因工作需要，中心需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘条件及范围
（一）招聘条件
1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；
2.具有重庆市内户籍（离校两年内的高校毕业生除外），且办理了就业创业证，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力；
3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。
（二）招聘范围
1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；
2.最低生活保障家庭的登记失业人员；
3.零就业家庭的登记失业人员；
4.离校两年内的登记失业高校毕业生；
5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；
6.登记失业的残疾人员；
7.登记失业的复员退伍军人；
8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；
9.登记失业的化解过剩产能企业职工。
三、招聘名额
本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。工作内容：协助开展企业服务相关工作。
工作地点：重庆市铜梁区。
四、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月7日-2025年4月11日(8：30-12：00，14：00-17：00）。
2.报名方式：报名人员通过现场报名，报名地点：铜梁区东城街道亚龙路2号1幢301办公室。联系人：曹老师，联系电话：023-45673061。
3.报名材料：《报名登记表》（见附件），身份证、户口本、学历学位证书、就业创业证等证明材料。
4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。
（二）考试内容和时间
考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。考试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据总成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。
五、聘用及待遇
（一）聘用方式及时间
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与单位直接签订用工协议。根据文件规定，聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。
（二）工资及福利待遇
本次招聘人员的工资标准为每月2900元。按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。
（三）其他事项
按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。