招聘岗位：
1、人力资源部岗位
招聘形式：全职
岗位职责：
1、协助负责招聘网站职位信息维护、简历筛选、笔面试等招聘工作；
2、协助负责公司员工档案整理；
3、协助负责员工绩效目标设定、考核结果材料追踪；
4、协助负责员工从业资格在线培训的组织工作；
5、协助负责员工从业资格年检的推进工作；
6、协助负责公司工会活动的组织与实施工作；
7、协助完成其他工作安排；
岗位要求：硕士以上学历，人力资源相关专业。对金融行业感兴趣。
招聘流程：简历投递简历筛选--面试Offer
工作地点：北京市西城区金融大街5号新盛大厦
2、人力资源实习生岗
招聘形式：实习生
岗位职责：
岗位职责：
1、协助负责招聘网站职位信息维护、简历筛选；
2、协助负责2017年校园招聘笔试、面试安排；
3、协助负责公司员工档案整理；
4、协助进行数据统计工作。
5、协助负责员工绩效目标设定、考核结果材料追踪；
6、负责公司各部门组织架构图更新维护；
7、负责考核档案整理；
8、协助负责员工从业资格在线培训的组织工作
9、协助负责员工从业资格年检的推进工作
10、协助负责公司工会活动的组织与实施工作
11、协助完成其他工作安排；
任职要求：
1、本科及以上学历在校学生，人力资源专业，对人力资源工作有热情；
2、实习时间充裕，每周3天以上，至少实习3个月；
3、工作地点：北京市西城区金融大街5号新盛大厦
4、熟练掌握office办公软件，能够熟练使用excel进行数据分析；
5、具有良好的沟通协调能力。
3、法律合规部岗
招聘形式：实习生
岗位职责：
1、信息披露：持续更新、完善公司信息披露相关制度，牵头相关基金招募说明书的更新并对外披露；审核公司的各类信息披露文件并对外披露。
2、牵头公司的反洗钱工作，持续更新公司反洗钱相关制度，进行日常可疑交易报告，按监管部门要求提交反洗钱工作计划及反洗钱工作报告，在公司内部开展反洗钱合规培训，配合反洗钱相关的检查及审计工作。
跟踪行业法律法规的变化，进行解读并及时对业务部门进行提示。
任职要求
1、法律相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作能力；
3、具备较强的学习能力和统计分析能力；
4、具备基金从业资格者优先；
5、通过CFA、CPA等考试者优先
应聘方式：
1、简历投递邮箱：gongyinruixin2017@126.com
2、邮件标题请注明：应聘工银瑞信2017年法律合规部实习生/人力资源实习生岗/人力资源岗
3、简历命名规则：姓名+学校+应聘职位名称
4、如有任何问题，请致电010-58289000-219045咨询
5、工资面议
请发送简历到[gongyinruixin2017@126.com]