恒大地产集团中原有限公司招聘岗位如下：
公司领导
融资副总经理
招聘条件：30～45岁，财会、金融等相关专业统招本科及以上学历，8年以上大型企业融资及资金管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，有银行工作背景者优先考虑。
投资副总经理
招聘条件：30～45岁，相关专业统招本科及以上学历，8年以上房地产投资相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产投资业务及相关政策法规；具备优秀的公关能力、谈判能力、沟通协调能力和组织策划能力；具有公司并购、项目合作、谈判及招拍挂经验者优先。
人事行政部
人事专员/行政专员
招聘条件：25～35岁，人力资源、行政管理等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有房地产行业工作经验者优先。
信息专员
招聘条件：25～35岁，信息管理与信息系统、计算机等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉企业OA办公网络，计算机软硬件维护及视频会议设备的管理与维护者优先。
司机
招聘条件：21～35岁，3年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，服从管理、遵守纪律、为人踏实,保密意识、责任心强，能适应加班。
资金部
融资经理/副经理
招聘条件：28～40岁，财会、金融等相关专业统招本科及以上学历，5年以上大型企业融资及资金管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。
融资专员
招聘条件：25～40岁，财会、金融等相关专业统招本科及以上学历，3年以上大型企业融资及资金管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。
合同管理部
法务员
招聘条件：27～40岁，法律等相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉合同版本编制、审查及房地产行业法律法规，有诉讼庭审工作经验者优先。
合同履约工程师
招聘条件：27～40岁，工程管理、法律等相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉工程现场管理及合同履约过程维权取证。
招投标部
招投标工程师
招聘条件：27～40岁，工程造价等相关专业统招大专及以上学历，7年（本科毕业5年）以上相关岗位工作经验，精通相关政策法规，熟悉造价行情，具备良好的沟通、协调、组织能力和团队领导能力。
预决算部
预决算工程师
招聘条件：27～40岁，工程造价等相关专业统招大专及以上学历，7年（本科毕业5年）以上相关岗位工作经验，精通相关政策法规，熟悉造价行情，具有中、高级职称及造价工程师证者优先。
采购部
采购专员
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，精通采购流程，熟悉市场行情，价格敏感度高，需具备良好的沟通、协调和议价能力。
总工室
建筑设计师
招聘条件：27～40岁，建筑类相关专业统招本科及以上学历，5年以上本专业设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计，具有甲级设计院工作经验者优先。
暖通/园林设计师
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上本专业设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计，有甲级设计院工作经验者优先。
投资部
投资经理/副经理
招聘条件：32～45岁，相关专业统招本科及以上学历，10年以上房地产投资相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产投资业务及相关政策法规；具备优秀的公关能力、谈判能力、沟通协调能力和组织策划能力；具有公司并购、项目合作、谈判及招拍挂经验者优先。
投资专员
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上土地投资、项目拓展等工作经验，熟悉房地产公司并购，项目合作谈判等相关工作流程及政策法规。
开发部
开发部经理/副经理/报建员
招聘条件：25～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉房地产开发报建工作流程及相关政策法规；具有较强的沟通协调能力和公关能力；有集团公司外联部经理工作经验者优先考虑。
工程部
工程部经理/副经理
招聘条件：32～45岁，工民建、工程管理等相关专业统招本科及以上学历，10年以上相关岗位工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产工程管理，全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作，持注册监理师资格证书者优先。
土建/电气/给排水/园林/室内装修/测量监理工程师
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作，持注册监理师资格证书者优先。
计划管理工程师
招聘条件：27～40岁，工程管理相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉工程计划、运营管理。
材料计划员
招聘条件：25～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉工程材料计划管理。
资料员
招聘条件：22～35岁，工程管理类相关专业统招大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，办事仔细严谨，熟练使用专业软件及各种办公软件，有工程类工作经验者优先。
营销部
营销部经理/副经理
招聘条件：32～45岁，市场营销、新闻等相关专业统招本科及以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验，有多个房地产项目营销策划、销售管理经验者优先。
案场经理
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，有项目案场管理工作经验者优先。
营销策划师
招聘条件：25～40岁，中文、新闻、市场营销等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，曾全程参与过知名房地产企业营销策划工作。
销售内勤
招聘条件：25～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉购房合同签订、审核，按揭办理等流程。
电开拓客管理专员
招聘条件：25～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，具有项目外拓行销，目标区域客户拓展及挖掘，客户关系跟进维系等工作经验者优先。
置业顾问
招聘条件：22～35岁，相关专业大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验。
品牌部
媒介专员
招聘条件：25～40岁，新闻、广告等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，曾全程参与过著名房地产项目的媒体策划和服务工作。