（二）笔试
1.笔试内容:科目详见《一览表》，分值为100分。
2.笔试时间:初定为2024年11月16日（星期六），具体时间、地点及考务事项详见《准考证》。考生凭《准考证》和居民身份证参加笔试。
3.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试科目成绩。
五、考察
根据考调单位所设考调岗位人数，按考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选；若考试考核总成绩出现并列，则依次按学历、职称资格高者优先；若仍相同，则以参加工作时间在前、出生年月在前的人员为考察人选。
考察由人事综合管理部门会同用人单位主管部门组织实施，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额不再递补。
对事业单位考调岗位报考资格的审查贯穿于考调全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续考调环节或转聘资格。
六、公示和转聘
（一）公示。对考察合格人员情况进行5个工作日的公示。
（二）转聘。凡公示无异议者，按照相关规定完善调动转聘手续，重新签订聘用合同。考调人员岗位等级根据调入单位岗位实际予以重新聘任。
七、工作纪律
公开考调工作须严格贯彻“公开、平等、竞争、择优的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格，并按有关规定追究当事人责任。考调工作接受县纪检监察机关和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风，确保考调工作顺利进行。
本《公告》由巫山县人力资源和社会保障局负责解释。
巫山县人力资源和社会保障局
2024年11月7日