为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2025年应届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向2025年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员168名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
5.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成公示的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年11月10日，如“35周岁以下，指未满36周岁，在1988年11月11日及以后出生，以此类推。
（三）毕业（学位）证书及专业
2025年应届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，境内高校2025年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供教育部学籍在线验证报告（学信网下载）、就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2025年8月31日以前取得相应的学历学位证明；境外高校2025年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2025年8月31日以前取得相应的学历学位证明。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（四）专业方向
《岗位一览表》中对“专业有方向要求的，须在网上报名、现场资格复审时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类（数学方向），考生所学专业应为“数学方向，持有“教育学专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向的证明，同时提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
（五）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上“以下“以前“以后均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
国家奖学金不含国家励志奖学金。岗位要求本科以上学历及相应学位的，考生在本科阶段或研究生阶段符合附件1“其他条件中相应条件的，均予以认可；岗位要求研究生学历学位的，考生只能以研究生阶段的学习发展情况或条件报考。
附件1所要求的国（境）外高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。
本公告所指2025年应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2025年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在现场资格复审时提供。2025年应届高校毕业生须在2025年8月31日前取得相应层级以上教师资格证书，否则取消聘用资格。
本公告招聘岗位均要求普通话取得二级乙等以上（其中语文学科普通话须取得二级甲等以上），均须在2025年8月31日前取得，否则取消聘用资格。
本公告招聘岗位为英语学科的，要求国内毕业生须取得英语专业八级证书，国（境）外毕业生须取得雅思7.5分或托福100分或英语专业八级以上成绩，均须在2025年8月31日前取得，否则取消聘用资格。
本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公告或手机短信通知，请考生及时关注。
特别提醒：考生应保持手机实时畅通，因网上报名时手机号码登记错误、有效时间段内关机、停机或者设置短信拦截等原因，导致未能获知考试相关信息而影响招聘的，责任由考生承担。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》相关信息，以免影响个人报考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）网上报名
1.提交报考申请。考生登录重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）报名。报名通道开放时间为2024年11月11日9:00至11月15日18:00。考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时须线上签署诚信承诺书，并承担不实报名相关责任和后果。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按相关规定严肃处理。考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求在网上如实填写、提交符合资格条件的学历（学位）、荣誉表彰（获奖）、毕业院校出具的所学专业学科评估等级证明等材料原件的扫描件或清晰照片（每张照片大小不超过200kb，jpg格式，务必保证上传材料整洁、清晰、无扭曲），并将照片或扫描件按《现场资格复审材料清单》（附件3）所列材料名称命名按顺序逐一上传（如“1.身份证）。
2.网上资格初审。招聘方根据考生填报、上传的信息，对照岗位条件，在网上进行资格初审，并在考生报名后的1日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对初审不合格的，应说明理由。
3.查询报名结果。考生请于网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2024年11月16日18:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不得参加考试。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经资格初审通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位（如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘部门）。
4.资格初审合格后，考生应在2024年11月17日18:00前在网上缴纳考务费50元（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
5.打印准考证。考生在2024年11月20日9:00至11月23日12:00登录报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定的考点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格复审和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。因逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
（二）未达到开考比例情形的处理
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到3:1，未达到的，相应递减或取消招聘名额；属急需紧缺专业岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消不能参加招聘考试的，退还考务费。
（三）开考情况公布
各岗位资格初审通过人数、岗位名额递减及取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事宜将通过重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布或手机短信通知。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行，凡资格初审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，不进行笔试，所有人员直接进入下一环节。
考试考核在北京市举行。若出现剩余岗位，不再补招。
（一）笔试
1.笔试为专业科目笔试，笔试科目为《专业知识》，包括中小学学科知识和教育基础理论、教育政策法规、教育心理学、教师职业道德等教育综合知识。采用闭卷笔答形式，分值100分，时间90分钟。各岗位具体考试科目详见附件1。
2.笔试时间、地点及其他有关信息以重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公告或手机短信通知为准，请考生及时关注。
3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入下一环节规则：
（1）笔试缺考或零分的，不得进入下一环节。
（2）进入下一环节的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经高新区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
（4）笔试成绩及进入下一环节的人选名单等信息，将在重庆市人事考试中心网上报名系统（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公告或手机短信通知为准，请考生及时关注。
（二）资格复审
资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节的人员开展。进入资格复审名单的考生应按规定时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证或其他必备的应聘资格佐证整料〕以及岗位要求的其他资料原件和复印件（现场资格复审材料清单详见附件3），参加现场资格复审。
现场资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。资格复审不合格的，向考生说明原因。