招聘岗位及职数
学院本期计划招聘专任教师11名。
岗位简介及招聘条件
（一）岗位简介及招聘条件
请见《天津商务职业学院2017年人事代理制教师岗位招聘计划》（附件1）。http://m.sdsgwy.com/
（二）存在下列情况人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2.曾受到过党纪、政纪处分的；
3.有违法违纪行为、正在接受审查的；
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为的；
5.因各种原因不能将档案或人事关系转入学院指定人事代理单位管理的；
6.法律法规规定不宜录用的其他情况。
招聘程序
（一）投递简历
采用网上报名方式，应聘人员填写《天津商务职业学院人事代理制教师招聘报名表》(附件2），报名表要求为word格式，文件名称修改为2017岗位名称（与招聘计划中的岗位名称一致）+应聘人员姓名，连同个人简历和相关证明材料的扫描件或照片（证明材料以文件夹形式打包，不超过50M）发送至指定邮箱tccgkzp@126.com，邮件标题注明“2017岗位名称+应聘人员姓名”。
证明材料包括（均为电子版）：
1.个人近期免冠1寸照片；
2.毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（自本科阶段起，国外、境外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》）、居民身份证、户口簿首页及本人页、专业技术职务资格证书、职业（执业）资格证书、工作经历的相关证明（如劳动合同、聘用合同、工作单位证明、推荐信、就失业证、社会保险缴费证明、银行工资发放记录等），应届毕业生提供毕业生推荐表或其他作证材料（如学校出具的证明、学信网截图等）；
3.其他证明本人经历或能力的相关材料，如论文代表作、科研项目结题及获奖证书、重要的社会兼职聘书等。
应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名后的各个环节，均在学院官方网站（http://www.tcc1955.edu.cn/）发布，请各位应聘人员及时登录学院官方网站查看信息，以免影响应聘。
（二）资格审查
学院依据应聘人员电子资料，进行资格审查。资格审查结果报学院聘用工作领导小组审定后，在学院官方网站公布。因工作量较大，未通过资格审查的人员，不再另行通知。
（三）初次面试
应聘人员按照学院官方网站发布的通知，携带相关材料进行资格复审和初次面试。岗位招聘条件中明确提出英语要求的进行英语口试。
资格复审或初次面试不合格者，取消应聘资格。