一、岗位性质和招聘原则
（一）岗位性质：项目聘用
（二）招聘原则：按照“公开、公平、公正的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
（三）招聘方式：公开招聘
二、岗位待遇
薪酬待遇按照中国科学院昆明植物研究所项目聘用人员有关规定和标准执行。聘用人员将获得与同行有竞争力的薪酬和福利待遇。
三、招聘岗位、职责范围及应聘条件
（一）岗位名称：综合管理岗位
（二）所属部门：研究生处
（三）招聘人数：1人
（四）岗位职责：
1.负责学生心理健康教育、心理普测、排查访谈、台账建立与动态监测等辅导员工作；
2.负责研究生档案的管理、归档和转递；
3.负责课题组联培生、客座生、实习生日常管理工作；
4.协助组织评选各类奖学金、助学金,开展学生困难帮扶；
5.参与危机事件应对。组织开展基本安全教育，对校园危机事件进行初步处理，及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件预案的制定和执行以及后期应对和总结；
6.参与开学典礼、入学教育、毕业典礼、部分招生管理工作以及相关日常事务管理；
7.完成领导交办的其他工作。
（五）应聘基本条件
1.具有心理学、教育学、生物学、药学专业硕士研究生及以上学历学位；一般应具有较好的外语能力，提供相应的证明材料。若是英语，需提供全国大学英语四级及以上考试成绩单（证书）；
2.应聘时的年龄原则上不超过35周岁，具有博士研究生学历学位的，年龄可放宽至40周岁；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作有条理、责任心强，有较强的协调能力和保密意识；
4.具有2年及以上相关工作经验者优先考虑。
（六）凡有下列情形之一者，不得申报
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序
1．报名。
应聘人员请填写《应聘人员基本情况登记表》（附件1）和《岗位应聘报名表》（附件2）。在报名截止日前，将上述两个表（PDF签字版及Word版）以及“身份证明、学历学位证明、资格证书、获奖证书等扫描件（须合并为1个PDF版文件）发至联系人邮箱。
邮件命名格式为：“应聘人姓名-硕士或博士专业名称（专业代码）-获得硕士或博士学位的高校名称-现工作单位名称或待业。报名文件命名格式分别为：姓名-《应聘人员基本情况登记表》、姓名-《岗位应聘报名表》、姓名-附件证明材料。
纸质版报名材料（含证明材料）须在报名截止日前邮寄或当面提交至联系人处。若通过快递方式邮寄材料的，以邮寄时间为准，逾期无效。
所有报名材料要求真实可靠，如有不实，由本人承担由此产生的一切后果。
2.资格审查。
重点考察应聘者应聘报名表等应聘材料与岗位要求的匹配程度。资格审查通过者，通知参加后续环节。若未通过不另行通知,材料恕不退回。
3.面试答辩。
具体安排和时间另行通知。
4.公示与聘用。
五、报名截止时间
自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2024年10月30日17时（若通过快递方式邮寄材料的，以邮寄时间为准，逾期无效）。
六、联系方式
研究生处：
李老师，电话：0871-65223165，邮箱：lixiaoxian@mail.kib.ac.cnm.sdsgwy.com