（六）公示和聘用
测试、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在合江县人民政府网站“招考录用版块（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）公示，公示时间5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。
拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。
五、其他事项说明
（一）本次招聘过程中有调整、补充、提示等事项，将提前通过合江县人民政府网站“招考录用版块（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、测试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考人员在《合江县卫生医疗机构2024年秋季编外人才招聘报名表》“联系方式栏目留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
六、纪律与监督
（一）纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消测试资格和成绩。在测试、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙混过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已聘用的终止或解除聘用合同。
（二）参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。
七、公告解释权
本公告由合江县卫生健康局根据招聘岗位进行解释，未尽事宜按照有关政策法规规定执行。
合江县卫生健康局政策咨询电话：0830-5509891
监督举报电话：0830-5262860m.sdsgwy.com
》2024年泸州市合江县卫生健康局卫生医疗机构招聘编外人才岗位表