一、招聘岗位及数量
山西大同大学2024年公开招聘工作人员72名（含附属医院32名），均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西大同大学2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培、定向生）、职业院校毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。
（六）年龄不超过35周岁（1988年9月23日以后出生）。
（七）专技19岗位，经住培合格的本科学历临床医师，可按中医专业学位硕士研究生同等对待。
（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，其他均为公告发布之日。
四、招聘程序
（一）报名时间、方式及提交材料
1、报名时间：2024年9月28日—2024年9月30日。
上午：8:30—11:30，下午：15:00—18:00。
2、报名地点：山西大同大学御东校区（兴云街405号）
图书馆东南角一层会议室
3、报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。
4、报名提交材料：
（1）《山西大同大学2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）纸质版（本人手写签名）1份。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。
（2）《山西大同大学2024年公开招聘工作人员报名信息采集表》（附件3）纸质版1份及电子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超过50KB），应聘人员请使用U盘拷贝报送电子版。
（3）本人居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件。
（4）本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件。
（5）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。
（6）应聘人员已就业的，还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（7）招聘岗位所要求的其他材料。要求为中国共产党党员的，须提供近期党员证明（附件4，加盖组织关系所在基层党组织公章）；专业方向有要求的，须提供毕业院校相关管理部门（一般为教务管理、研究生管理或学位管理部门）出具的所学具体专业方向证明和硕士阶段学习成绩单；要求具有住院医师规范化培训合格证书的，须提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。
以上要求的证明材料均需提供原件。
（二）资格审查
公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字记录制度。确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。
符合招聘条件的人员，将通过山西大同大学网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业学校、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。
招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在山西大同大学网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题，随即取消其资格。
（三）考试内容及方式
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，考试总成绩最低合格线为65分。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试工作由山西大同大学组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西大同大学网站公布。
笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束7日内，在山西大同大学网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。
2.面试
面试工作由山西大同大学组织实施。按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达3:1的按实有人数确定。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、方法及要求等。
面试主要考察应聘人员的基本条件和素质、专业知识、岗位要求的其他能力等。
教师岗位面试采取试讲与答辩相结合的方式进行，其他岗位面试采取答辩方式进行。面试成绩满分100分，面试主要考察应聘人员的基本条件和素质、专业知识、岗位要求的其他能力等。
面试成立面试考官小组，考官人数5-9人，其中，山西大同大学的考官人数只限1人，主考官由外聘考官担任。
面试工作全程录音录像。
面试成绩当天公布。
面试结束后1日内，将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在山西大同大学网站公示不少于5天。