一、单位简介
牧原实验室是由河南省人民政府批准成立，由西湖牧原合成生物研究院和西湖大学牵头组建的河南省实验室。
牧原实验室面向我国粮食安全等重大战略需求，聚焦合成生物领域科技发展前沿，坚持以科技引领和创新性转化为牵引，开展重大前沿基础研究和关键技术攻关，并致力于建立世界一流的合成生物研究、人才培养基地及产业创新平台，为生物经济和生态环境可持续发展做出突破性贡献，推动国家及中部地区合成生物产业集群高质量发展。
二、组织实施
成立公开招聘工作领导小组，实验室主任为组长，分管人力资源工作的副主任为副组长，成员由实验室相关部门及牵建单位专家组成。由实验室人力资源部负责招聘的组织、协调等具体工作。
三、招聘岗位
招聘岗位、专业、人数及要求详见《牧原实验室2024年公开招聘科研人员计划表》(附件1)。
四、应聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件：
1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3.具有博士学位和岗位所需的专业能力或学术背景;
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.出生时间应晚于1979年1月1日(有相关工作经历可放宽至1974年1月1日后出生);
6.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不接收报名应聘：
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
本招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在牧原实验室(网址http://www.muyuanlab.cn)和国内外相关招聘网站发布。
(二)报名
本次公开招聘为长期招聘岗位，实验室根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，2024年全年有效。
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，应聘人员将以下报名材料以压缩文件形式(以“牧原实验室+应聘岗位+姓名”命名文件)发送至相关邮箱：
1.求职信(简要说明研究经历以及应聘原因);
2.个人简历(包括详细的学习及工作经历、研究内容和完整的出版物清单);
3.两封推荐信(含博士导师推荐信)(可在面试后提供);
4.有效期内身份证正反面扫描件;
5.任何其他佐证学术能力的文件;
6.面试结束后请提供学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明材料。
博士要求2024年12月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。上述所有材料依次排好序号并备注好名称，因上传材料不符合要求或漏传材料影响资格认定的，由应聘者本人承担后果;上传材料必须真实，弄虚作假者，将以不诚信对待。
(三)资格审查
1.由招聘工作领导小组对应聘者的报名材料进行审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效;
2.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。
(四)面试
面试在省人力资源和社会保障厅指导下，由实验室人力资源部具体组织实施。
面试官由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家担任。主要考察应聘者的专业素质、科研能力、分析判断能力和学术成果等，面试过程全程录像。