| 兴业银行总行2025校园招聘岗位 | |||||||
| 序号 | 机构 | 岗位名称 | 岗位描述 | 岗位要求 | 工作地点 | ||
| 学历 | 专业 | 其他要求 | |||||
| 1 | 总行部门 | 管理培训生 （综合方向） |
主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备 | 硕士及以上 | 经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主 | 1.专业基础扎实，综合素质较好； 2.具有较强的学习能力、组织协调能力和团队意识。 |
北京、上海、福州 |
| 2 | 管理培训生 （FinTech方向） |
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备 | 硕士及以上 | 信息科技、数理统计等相关专业 | 1.专业基础扎实，综合素质较好； 2.具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识，熟悉主流开发语言或主流数据分析工具。 |
上海、福州 | |
| 3 | 管理培训生 （绿色金融方向） |
主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备 | 硕士及以上 | 环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业 | 1.专业基础扎实，综合素质较好； 2.具有较强的学习能力、组织协调能力和团队意识。 |
北京、上海、福州 | |
| 4 | 科技运维专项人才 | 主要为机房基础设施、云计算、数据库建设以及系统维护提供人才储备 | 硕士及以上 | 计算机、软件工程、电子信息等相关专业 | 1.专业基础扎实，综合素质较好； 2.具备较为扎实的计算机或数据库、云计算相关基础知识。 |
上海、福州 | |
| 5 | 总行信用卡中心 | 总行信用卡中心管理培训生 （综合方向） | 主要为信用卡中心市场营销、消费信贷、产品研发、风险管理、数据分析等工作提供人才储备 | 硕士及以上 | 经济、金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业 | 1.专业基础扎实、综合素质较好； 2.具有较强的学些能力、组织协调能力和团队意识。 |
上海 |
| 6 | 总行信用卡中心管理培训生（FinTech方向） | 主要为信用卡中心软件研发、测试开发、运行维护、模型管理等工作提供人才储备 | 硕士及以上 | 计算机、信息技术、软件开发、应用数学、数理金融等相关专业 | 1.专业基础扎实、综合素质较好； 2.具备较为扎实的计算机相关基础知识，熟悉主流开发语言。 |
上海 | |