一、招聘计划及职位要求
本次补充招聘编外合同制计划14个，共两类人员。其中，基础课教师岗：5人；专业课教师岗：9人。具体职位、人数及资格条件详见《永州工贸学校2024年补充招聘编外合同制教师职位表及要求》。
二、报考资格条件
(一)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，在公安机关执法办案系统中查询无刑事案件、行政案件记录；
3.具有良好的品行和职业道德，遵守学校有关规章制度，服从学校工作安排；
4.具有正常履行职责的身心条件和承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;
5.符合应聘岗位具体的资格条件，具体条件见《永州工贸学校2024年补充招聘编外合同制教师职位表及要求》。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.近3年内受到过党(团)纪警告及以上处分或政(校)纪记过及以上处分的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库（有舞弊行为），且记录期限未满的人员；
5.已属于在职在编人员或特岗教师;
6.现役军人，全日制在读的学生;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试（限基础课教师岗参加）、面试或实践操作考核（限专业课教师岗参加）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
2024年9月4日至9月10日，在道州就业网站及公众号等官方媒体公开发布招聘公告。公告之后的有关考试具体安排、相关信息等均在道州就业官网发布，请报考人员自行查阅，不另行通知。因报考人员不及时查询相关信息导致的不良结果由本人承担。
(二)报名
1.报名时间：2024年9月11日至9月12日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
2.报名地点：道县众聚人力资源有限公司（道县濂溪南路80号）。
3.报名方式：现场报名。网上自行下载、打印并填写《永州工贸学校2024年补充招聘编外合同制教师报名登记表》（见附件2），报名时提供本人近期免冠1寸蓝底照片2张、有效身份证（含原件和复印件）、毕业证、教师资格证（职位要求教师资格证的岗位）及有必要的其他资质证明。对报考专业要求有异议的，经学校招聘工作领导小组同意后方可报名。
4.报名联系电话：0746-5225959联系人：周女士
（三）资格审查：招聘方对报名人员所提交的报名材料进行审核，资格初审合格签具“初审合格意见并收取报名所需资料，报考人员只能选择一个符合招聘条件的岗位报名。资格审查贯穿整个招录过程，在任何环节，如发现考生资格不符或发现考生报名资料造假，立即取消应聘资格。资格审查发现相关资料缺失的，报考人需在规定时间补齐相应资料，未在规定时间内补齐资料的视为关键资料缺失导致不合格，一切后果均由考生自负。
（四）笔试
只限报考基础课教师岗的人员
1.开考比例：岗位计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1:3，个别专业确实难以形成岗位竞争的，经招聘工作领导小组研究决定是否开考，未形成竞争岗位开考的，笔试成绩不得低于60分。
2.笔试时间：参考人员2024年9月13日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到道县众聚人力资源有限公司（濂溪南路80号）一楼大厅领取准考证，9月14日上午9:00—11:00举行考试。考试地点：永州工贸学校城北校区。
3.对象：所有通过资格审查的该类职位报考人员。
4.方式及范围：采取闭卷考试方式（满分100分），考试内容为中等职业学校现行对应学科对应的教材内容。
5.笔试成绩按50%的比例计入综合成绩，笔试成绩四舍五入保留到小数点后两位。笔试成绩从高分到低分顺序排列，按招录计划1:2的比例确定面试对象，出现末位成绩相同的一并进入面试。
（五）面试
面试时间、地点：另行通知。
（1）基础课教师岗
①面试对象：根据招聘职数按1:2的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定面试对象，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。未达到1：2比例的岗位，全部进入面试。
②面试方式：面试以试教方式进行（满分100分），准备时间10分钟，试教时间5分钟。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。
③面试范围：中等职业学校现行对应学科对应的教材内容。
④面试成绩：评委根据试教的表现当场评分，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，面试成绩均四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩按50%的比例折合后计入综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排出先后名次；若成绩依然相同，则以不去掉面试最高分、最低分计算总分排位先后秩序确定；若成绩依然相同，采取加试面试的方式确定排名。
（2）专业课教师岗
①面试对象：所有通过资格审查的该类职位报考人员，纳入面试范围。
②面试方式：面试以试教方式进行（满分100分），准备时间10分钟，试教时间5分钟。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。
③面试范围：中等职业学校现行对应学科对应教材内容。
④面试成绩：评委根据试教的表现当场评分，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，面试成绩均四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩即综合成绩。若成绩相同，则以不去掉面试最高分、最低分计算总分排位先后秩序确定；若成绩依然相同，采取加试面试的方式确定排名。参加面试的报考人员面试成绩低于70分的不予录用。
(六)体检
1.确定体检对象。对个别需要补充材料的人员，经过资格复审后，统一以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。
2.体检时间、地点：另行通知。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检结论有异议的，可提出申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
4.体检及复检所需各项费用由考生自理。
5.对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺依名次递补。