一、选聘目的
为进一步提升教育教学质量，优化教师队伍结构，选拔优秀教师到校区聘岗位，促进教育公平与均衡发展，特制定本公告。
二、选聘原则
1. 坚持德才兼备的用人标准。
2. 坚持公开、公平、公正、择优的原则。
3. 坚持岗位需要，按岗聘用的原则。
三、招聘岗位及人数
1. 语文教师3名
2. 数学教师2名
3. 计算机教师1名
4. 体育教师1名
5. 音乐教师1名
四、选聘条件
1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。
2. 具有相应学科的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，且教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的任教学科与报考岗位学科一致。
3. 具有全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），所学专业与报考岗位学科相关。
4. 年龄在40周岁以下，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能胜任本职工作。
5. 具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力，能够熟练运用现代教育技术进行教学。
6.有以下情形之一人员，不得报考：
①因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;
②曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;
③被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;
④经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⑤现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
⑥参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
⑦有法律、法规规定的其他不适合录用的情形。
五、选聘范围
本校现面向社会公开招募编制外代课教师及进行社会招聘，旨在吸纳更多优秀人才加入我校教育团队，共同推动学校教育事业的发展。
六、选聘程序
1. 报名
①报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：
2024年8月16日-2024年8月17日
②报名方式：采用网上报名的方式，应聘者请将个人简历、身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)、无犯罪记录、获奖证书等相关材料扫描件发送至指定邮箱[568878118@qq.com]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2.资格审查
对应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的人员将电话通知参加面试。
3.面试
面试内容：包括答辩和无生试讲。答辩主要考查应聘者的教育教学理念、应变能力等，无生试讲内容：根据课程标准抽选课题进行无生试讲，备课时间40分钟，试讲时间为15分钟。
时间：2024年8月18日 上午(具体时间电话通知)
地点：铜陵市实验小学(长西校区)
4.评分与评价
①考官组成：由5位资深教师或专家组成。
②评分标准：从教学设计、教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评分，每位考官独立评分，总分100分。
③最终得分：取5位考官评分的平均值为最终得分。
5. 公示与录用
①公示
考试结束后第二天，对成绩和拟选聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
②录用决定：公示期满无异议的，正式通知与第三方人力资源公司办理录用相关手续。
③录用后，将由学校根据教学岗位需求分配具体工作。
6.聘用形式及薪酬福利待遇
①聘用形式
拟聘用人员经公示无异议后，与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为1年，合同期满，考核合格，可以续签合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。
②薪酬待遇
月度工资+年度绩效(包含五险一金)
七、咨询电话
0562-2861600、0562-2122036(汪老师、成老师)
八、其他事项
1. 应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2. 应聘人员应保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时通知有关事宜。
3. 本次招聘工作在纪检监督指导下进行，确保招聘工作的公平、公正、公开。
铜陵市利业劳动保障事务代理中心
2024年8月16日