根据《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》以及吉林市人力资源和社会保障局印发《关于进一步提升事业单位编制使用效益优化人才服务的意见》等文件要求，结合学校实际，制定本实施方案。
一、招聘计划
本次公告吉林松花江中学共招聘各学科急需紧缺教师30名。具体招聘岗位及条件详见《2024年吉林松花江中学自主招聘急需紧缺教师岗位及其资格条件一览表》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.身心健康、五官端正、口齿清晰、表达流畅，具备教师任职的基本素质和身体条件;
5.18周岁以上40周岁以下(1984年6月30日至2006年6月30日期间出生，以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届本科毕业生、硕士研究生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的职称、学历、专业、工作经历、年龄要求等其他条件，详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列;
2.在公立学校或民办学校签订劳动合同的教师可以报名，但需征得所在单位同意，并提交考生单位报考意见表(附件3);
3.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.普通高校在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生)不得用已取得的学历、学位报考;
4.现役军人;
5.“三支一扶“大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
7.上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本公告所有岗位均采取电子邮件报名的方式进行，由吉林松花江中学受理，具体方式详见附件1。
(二)报名时间
2024年7月18日8:30—7月19日16:00。
(三)报名要求
1.报名人员需填写《2024年吉林松花江中学自主招聘急需紧缺教师报名表》(附件2，需考生网上下载打印并按要求自行填写，照片处需粘贴近期个人彩色免冠照片)，并将毕业证、学位证，以及岗位要求的相关资格证、劳动(聘用)合同、工作经历证明等佐证材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的电子邮箱。在读2024年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，需提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《2024年普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件4);在公立学校或民办学校签订劳动合同的教师，需提交考生单位报考意见表(附件3)。发送电子邮件时，需将报名表(附件2)及相关佐证材料(不含身份证)原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名模式，如：吉林松花江中学初中英语教师张XX)。面试(考核)前进行资格复审时，考生需按招聘单位要求送达相关佐证材料原件。
2.实行报考人员诚信承诺制度，报考人员应如实提交有关信息、材料、联系方式以及个人诚信承诺书，个人需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(四)资格审查
由吉林松花江中学成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》以及综合参考“研招网—专业知识库等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
本公告岗位资格审查通过考生于报名结束后2日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后2个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与吉林松花江中学联系(具体联系方式详见附件1)，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
四、招聘考试
(一)考试采取直接面试的方式进行，现场面试由高新区人社局、教育局组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后另行通知。
(二)面试实行百分制，当场打分，满分100分，合格线为70分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。
(三)面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)等以及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约50人左右)，视情况采取多轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数一定比例进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩由吉林松花江中学负责进行公示。