(五)考察
对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、生活作风、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否存在需回避情形等方面的情况，并对与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求，表现、评价较差，心理偏激以及严重精神疾病的，可取消聘用资格。
对考察中取消聘用资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额，由组织(人社)部门研究确定是否递补人员。
(六)公示
经考核、体检、考察合格的人员，在原招聘公告发布平台进行为期7个工作日的公示。
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，由组织(人社)部门研究确定是否递补人员。
(七)聘用
1.体检合格并通过政审的人员，经公示无异议后由县委组织部、县人力资源社会保障局审核确认，根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位。
2.拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.招聘到乡镇事业单位的工作人员，在盐边县乡镇最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算。
四、纪律与监督
本次考核招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
招聘单位及主管部门参与公开考核招聘工作的负责人和工作人员，涉及与招聘对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。
五、相关事项提示
1.考生应及时上网查阅相关信息，因考生自身原因未能参加考核招聘各项程序的，本人承担由此产生的相应后果。
2.报考者应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检、报到等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
3.请考生确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
六、本公告未尽事宜，由中共盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局负责解释。
监督举报电话：
盐边县纪委监委0812-8657444
咨询电话：
中共盐边县委组织部人才办0812-8655194
盐边县人力资源和社会保障局0812-5250100
共青团盐边县委员会0812-3161301m.sdsgwy.com
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