招聘对象和范围
（一）基本要求：
1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。
2、遵守宪法和法律，品行良好。
3、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有岗位所需的学历、专业要求和条件，具体要求：
1、年龄在35周岁以下（1981年7月31日后出生）2017年国民教育全日制普通高等重点院校（211工程院校）和省属重点师范院校本科及其以上学历，在大学学习期间没有补考科目，取得学士学位，有高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相同的应届毕业生。
2、国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历的可放宽到2013年及以后毕业的学生，若研究生应聘时不能提供相应岗位的高级中学教师资格证，在录聘用以后3年内必须获得相应岗位所需的高级教师资格证，否则不予转正，不再聘用或者解除聘用。学校本次将招聘10名硕士以上研究生。
招聘岗位
语文5人、数学6人、英语6人、物理7人、化学7人、生物4人、政治1人，历史1人、地理2人、体育1人。
上述岗位含10名以上硕士及以上研究生。
相关说明：
（一）报名截止日期：2016年12月20日
（二）组织机构
根据《昭通市2017年优秀紧缺专业教师招聘实施方案》的要求，成立昭通第一中学2017年招聘工作领导组，具体负责组织实施招聘工作。
（三）招聘程序
1、昭通第一中学向有关单位、学校发布招聘公告。
2、分别在部分高校召开供需见面会，宣传学校并接受应聘大学生递交的自荐书。
3、招聘小组根据招聘对象和条件，对收到的自荐书进行审核、初选。
4、招聘小组对初选入选者进行面试考察后，确定到昭通一中进行试讲考核的人选。
5、招聘教师领导组，组织试讲考核。根据考核结果，确定拟聘用人选。
6、进入面试的学生必须到我校参加面试和试讲考核。面试及试讲考核按《昭通市2017年优秀紧缺专业教师招聘实施方案》及《云南省昭通第一中学2017年公开招聘优秀紧缺专业教师面试工作细则》的要求进行。
7、招聘教师领导组组织对拟聘用人选进行资格审查、体检。体检标准严格按照《云南省申请教师资格认定人员体检办法》执行。
8、学校与资格审查、体检合格的拟聘用人员商议签订就业协议书，并签订1年期或者3年期聘用合同（试用），上报市教育局、市人社局公示后审批为事业单位试用人员。
9、一年（或三年）试用期满，考核为合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同并送人事部门鉴证。要求试用期满，考核合格的录（聘）用人员，在其聘用岗位服务5年以上（含试用期）。考核为不合格者，解除聘用，并由人事部门和教育主管部门办理有关解聘手续。
联系方式
李老师电话：13508706109
龚老师电话：13908706739
彭老师电话：13708609276
传真：08702168019
邮箱：[3153147604@qq.com](mailto:3153147604@qq.com)