六、体检及考察
(一)体检
进入体检人员应在规定时间到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。因体检未合格、报考人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补。
若递补人员总成绩并列多人时，按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员;笔试成绩仍并列时，一同确定为递补人员。递补工作只进行一次。
具体体检时间、地点通过泰达人才网(网址：http://www.tedahr.com)发布，须自行登录查看。
(二)考察
考察工作由招聘单位委托天津泰达人才发展有限公司组织实施。对考察对象进行全面、客观、公正地考察，主要包括政治表现、道德品质、遵纪守法、个人诚信等情况。需要被考察人提供政审证明、无犯罪记录证明、个人信用报告等。经考察不合格的，不予聘用。
未按规定时间提供考察所需的证明材料的，视为自动放弃。因自动放弃或考察不合格等原因出现的招聘岗位空缺时，根据应聘人员考试总成绩由高到低确定递补人员。若递补人员总成绩并列多人时，按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员;笔试成绩仍并列时，一同确定为递补人员。递补工作只进行一次。
七、公示
拟聘用人员有关信息将通过泰达人才网(网址：http://www.tedahr.com)、天津市便民专线服务中心官方网站(网址：http://bmzx.zwfwb.tj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
八、办理聘用及用工手续
公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，市便民专线服务中心与聘用人员签订《劳动合同书》，并办理劳动用工手续，组织聘用人员开展入职培训工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，依据应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，若递补人员总成绩并列多人时，按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员;笔试成绩仍并列时，一同确定为递补人员。递补工作只进行一次。
(一)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(二)拟聘人员自愿放弃聘用的;
(三)拟聘人员未在规定的时间内报到的;
(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
因递补原因造成的延迟聘用，待完成规定流程后履行聘用手续。
九、其他事项
1.如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在泰达人才网、天津市便民专线服务中心官方网站另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
2.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在市便民专线服务中心公开招聘考试过程中，报考人员有《天津市便民专线服务中心合同制员工招聘管理办法》所列违纪行为的，视具体情形给予相应处理。
3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
十、咨询、监督电话
招聘工作咨询电话：022-25295966、022-25295980、022-25295914、022-25295905、022-25274202
监督电话：022-58989763
咨询时间：工作日上午09:00-11:30，下午14:00-16:00
天津市便民专线服务中心
2024年6月11日