根据工作需要，依据相关规定，开展2024年扎兰屯市事业单位综合类岗位人才引进工作，现就相关事宜公告如下：
一、引进计划
本次计划引进人才13人，具体岗位和条件详见《2024年扎兰屯市事业单位综合类岗位人才引进岗位需求目录》(以下简称《岗位需求目录》)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策;
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感，年满18周岁且具备正常履行岗位职责的政治素质、业务能力和身体条件。
(二)学历及年龄条件
1.具有“双一流”建设高校全日制普通本科学历(不含独立学院)年龄要求35周岁以下，即1988年6月24日(不含)以后出生;
2.具有国内普通高等院校全日制硕士研究生学历年龄要求40周岁以下，即1983年6月24日(不含)以后出生;
3.具有副高级及以上专业技术职称且专业符合用人单位岗位需求人员年龄要求45周岁以下，即1978年6月24日(不含)以后出生;
4.国内普通高等院校博士研究生和正高级专业技术职称人员年龄要求50周岁以下，即1973年6月24日(不含)以后出生。
(三)其他条件
1.应聘人员学历学位取得时间应为2024年8月31日前，其他资格条件取得时间要求应为公开招聘报名开始日前;
2.学历、职称等其他资格条件具体以《岗位需求目录》为准;
3.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(四)具有下列情形的人员不得报考
1.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;在立案审查期间或在党纪、政务处分影响期内的人员;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
5.现役军人、在读普通高校全日制本科生及研究生(不含2024年应届毕业生);
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.聘用后即构成回避关系岗位的人员;
8.扎兰屯市在编在岗人员;
9.法律规定不得聘用或上级规定不予引进的其他情形。
三、引进程序
(一)报名与资格初审
1.报名采用网络报名方式进行(报名网址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=22)，报名时间为2024年6月24日至2024年6月26日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)，资格初审与报名工作同步在网上进行，资格初审时间为：2024年6月24日至2024年6月27日。
2.应聘人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负。
3.应聘人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
4.报名环节需上传以下材料：①二代身份证。②学历学位证书及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告;2024年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，需提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明及教育部学籍证书电子注册备案表。第二学位、二学位及辅修学位应聘者须持二学位专业认证报告。③应聘人员属于机关或事业单位列入编制人员的，须提交本人所在单位和当地组织人事部门出具的同意报考证明。④其他能够证明符合引进条件的材料。
以上所有材料要求上传PDF扫描版，四个角露出，字迹、公章清晰，否则不予审查通过。
5.本次拟引进所有岗位不设开考比例。
(二)人岗相适评估
1.人岗相适评估采取结构化面试的方式进行，由市人才引进工作领导小组统一组织实施，具体时间、地点及相关要求将在扎兰屯市人民政府网发布。
2.评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数(不进行四舍五入)，设置60分最低合格分数线，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
3.对于实际到场参加评估人数等于或少于该岗位实际引进计划数的，该岗位应聘人员人岗相适评估成绩须达到最低合格分数线，方可进入下一环节。
(三)调剂
1.调剂工作在人岗相适评估成绩公布后开展，如某岗位人岗相适评估人数少于等于1人，且应聘人员面试成绩低于60分最低合格分数线，该岗位资格复审无可递补人员，则启动调剂工作。
2.调剂人员从其他未进入资格复审且服从调剂人员中选定，具体选定标准，从符合调剂岗位最低学历条件和专业限制人员中按人岗相适评估成绩由高到低顺序和调剂岗位拟引进人数等额确定调剂人员进入资格复审环节。
(四)资格复审
资格复审工作采用现场审核的方式进行，由各招聘单位主管部门、招聘单位负责。复审时间、地点及相关要求将在扎兰屯市人民政府网发布。
应聘人员参加资格复审时需提交以下材料：
1.《报名表》一式两份;
2.二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件;
4.2024年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，需提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。第二学位、二学位及辅修学位应聘者须持二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。
5.应聘人员属于机关或事业单位列入编制人员的，须提交本人所在单位及当地组织人事部门同意报考的证明原件及复印件。
对资格复审后出现缺额的岗位，在人岗相适最低合格分数线上，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补，递补只进行1次，由引才单位电话通知递补人员参加资格复审。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，不再进行递补。资格复审及递补后，合格人员进入下一环节。
(五)体检与考察
1.根据每个岗位应聘人员人岗相适评估成绩由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，按照1:1的比例确定进入体检人选。体检费用由考生自理。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。
3.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
4.体检医务人员及工作人员与体检者有需要回避关系的，应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的医务人员和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
5.体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试成绩由高到低顺序依次进行递补，递补只进行1次。
6.体检合格人员列为考察对象。考察工作由引才单位及主管部门具体组织实施，重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件、人事档案等方面情况，并形成具体的考察结论。
7.考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予引进。
8.不按规定时间、地点参加考察和提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者取消引进资格，按照该职位应聘人员人岗相适评估成绩由高到低的顺序进行递补，履行体检、考察程序，递补只进行1次。
9.拟聘用人员中不符合报名资格条件、报名职位要求及其他有关条件要求的，取消聘用资格。按照该岗位应聘者人岗相适评估成绩由高到低顺序进行递补，递补仅进行一次。