一、招聘计划
(一)教师岗位招聘计划
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序号 |
岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
计划 |
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1 |
软件技术教师 |
软件工程、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
5 |
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2 |
大数据技术教师 |
软件工程、计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、网络工程等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
5 |
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3 |
数字媒体技术教师 |
视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术、设计学等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
5 |
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4 |
电子商务教师 |
电子商务，跨境电子商务、新闻学、市场营销、传播学等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
5 |
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5 |
网络营销与直播电商教师 |
电子商务，跨境电子商务、新闻学、市场营销、传播学等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
5 |
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备注：1.学历要求全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科以上，本硕所学专业一致或相近。 2.硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。 |
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（二）辅导员岗位招聘计划
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序号 |
岗位 |
岗位要求 |
计划 |
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1 |
辅导员 |
1.女性，中共党员或预备党员、研究生学历； 2.马克思主义理论、哲学、心理学、教育学等专业或与学校开设专业相关； 3.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先； 4.学校实行“一站式”学生社区管理模式，须入住女生宿舍。 |
6 |
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2 |
辅导员 |
1.男性，中共党员或预备党员、研究生学历； 2.马克思主义理论、哲学、心理学、教育学等专业或与学校开设专业相关； 3.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先； 4.学校实行“一站式”学生社区管理模式，须入住男生宿舍。 |
6 |
（三）行政管理岗招聘计划
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序号 |
部门 |
岗位 |
岗位要求 |
计划 |
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1 |
党政办公室 |
文字秘书 |
1.男女不限，中共党员或预备党员，硕士研究生及以上学历，教育学、汉语言文学、行政管理等专业优先； 2.文字功底深厚。 3.具有公文写作相关工作经验者优先。 |
2 |
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2 |
党政办公室 |
行政秘书 |
1.男性，中共党员或预备党员，硕士研究生及以上学历，教育学、汉语言文学、行政管理等专业优先； 2.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先； 3.具有公文写作相关工作经验者优先。 |
2 |
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3 |
对外合作处 |
职员 |
1.男性，硕士研究生及以上学历，经济学、管理学等专业优先； 2.有学生会、学生干部、社会实践工作经历者优先； 3.具有文字写作相关工作经验者优先。 |
2 |
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4 |
学生处 |
思想政治教育科 |
1.中共党员，硕士研究生及以上学历； 2.思想政治教育、心理学等相关专业； 3.三年以上相关高校学生工作经历者优先。 |
2 |
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5 |
教务处 |
科员 |
1.硕士研究生及以上学历； 2.数据处理突出，文字功底深厚。 3.具有高校教务相关工作经验者优先。 |
2 |
二、招聘原则
(一)坚持人员素质与岗位要求匹配的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持流程控制、择优录取的原则。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱教育事业。
2.遵守宪法和法律;具有良好的品行，具有较强的敬业精神和团队协作精神，乐于奉献。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
5.教师岗原则上年龄在65周岁以下。
(二)有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
5.法律法规规定的其他不宜录用的人员。
四、招聘程序
按照网上报名、资格审查、面试/试讲、背景调查、入职体检、公示、聘用签约程序进行。
(一)报名
1.报名截止时间：2024年6月2日。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需将以下资料以压缩包的形式发送至邮箱hnxxgsrsc@163.com进行报名。文件统一命名为：应聘岗位+姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业。
(1)下载《应聘人员报名表》(详见附件)，如实填写报名表(附照片)。
(2)本人有效身份证、第一至最高学历/学位证书，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书(原件扫描件pdf格式)。
(3)职称证书、教师资格证书、任职资格、荣誉证书、获奖材料等相关证件(原件扫描件pdf格式)。
(4)符合应聘岗位工作经验、行业从业经历、工作年限、任职年限要求的相关证明材料(原件扫描件pdf格式)。
(5)近期1寸免冠证件照电子版。
(二)资格审查
应聘人员需按要求提交应聘材料，学校严格按照招聘条件进行资格审查，资格审查通过者，学校将以电话或邮件的方式通知应聘人员参加面试。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其面试资格或聘用资格。凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其报名资格，并视情况追究有关人员责任。
(三)组织面试/试讲
学校将以电话或邮件的方式通知面试/试讲时间、地点、程序等。