一、招聘岗位
（一）法学院院长；
（二）美术学院院长；
（三）化学与材料科学学院院长。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；
2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出；
3.具有博士研究生学位、正高级专业技术职务；
4.具有相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备带领本学科持续发展、创建一流学科的能力；
5.有高校院系、重点研究机构任主要领导经历或国家高层次人才优先考虑；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，聘任后全职来校工作。
三、岗位职责
（一）负责学院行政工作；
（二）负责学院学科建设和专业建设工作，制定实施学院发展战略；
（三）负责学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；
（四）负责人才培养和科学研究工作，提升人才培养质量和科技创新水平；
（五）负责对外合作与交流，充分利用优质国际教育和智力资源，提高学院国际化水平；
（六）完成学校安排的其他相关任务。
四、薪酬待遇与聘期
（一）薪酬待遇
受聘人员作为高层次人才引进，以聘任制方式担任学院院长职务，全职工作。在院长聘期内，除享受相关岗位层次的待遇外，还享受专项行政津贴，具体面议。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议“一人一策”“一事一议”方式执行。
岗位层次待遇如下：
（二）聘期
首聘期为五年（其中第一年为试用期，第三年为中期聘期）。
五、报名方式
应聘人员请将以下材料于6月底前发送至指定邮箱：363424010@qq.com邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+联系电话”。
1.《安徽师范大学学院院长岗位申报表》；
2.个人简历；
3.身份证、最高学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业技术职务证书；
4.人才计划入选证明及近5年代表性成果（论文、著作、项目、获奖、专利等）；
5.近期健康体检表一份；m.sdsgwy.com
6.个人工作设想，包括推进本学院、学科高质量发展的思路、目标和举措。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
六、招聘流程
（一）资格审查。学校对应聘者任职资格进行审查，研究确定面试人选。
（二）面试。通过线上或线下方式对应聘者进行面试，确定考察对象。
（三）考察。按照干部选拔任用工作规定以及学校高水平人才招聘程序，对应聘者进行组织考察。
（四）聘任。与应聘者签订聘任合同，办理任职手续。
七、联系方式
联系人：党委组织部汪老师，0553-5910047
人事处杨老师，0553-5910066
联系邮箱：363424010@qq.com
联系地址：安徽省芜湖市九华南路189号安徽师范大学文典楼A615室