经嘉峪关市引进人才工作领导小组研究决定，对2024年3月29日发布的《嘉峪关市2024年集中引进急需紧缺人才公告（事业单位）》第三部分“引进程序”中，“对拟引进人数与报名人数超过1:5比例的岗位，视情况增加综合能力测试环节，根据综合能力测试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员；进入面试考核环节人员综合测试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50%，总成绩低于85分（不含85分）的取消进入下一环节资格。”的条件，调整为“根据各岗位拟引进人数，按总成绩（综合能力测试成绩和面试考核成绩各占50%）排名，且面试考核成绩不低于85分（含85分）的，取得进入下一环节资格”。