一、招聘原则
坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风。
(二)身心健康，符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具备报考岗位所需的其他条件。
(三)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。
三、招聘人数及要求
招聘2人：公益性岗位：招护理专业人员1名及文秘专业1名。详见下表：
四、招聘方式
本次招聘采用面试的方式进行，按照面试成绩从高到低排名，确定拟聘人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至招录完成。(周一至周五：上午8:30—12:00时，下午14:30—18:00时，节假日除外。)
2.报名方式：本次招聘采取现场报名及网路报名方式进行。
现场报名：将材料交至贡山县妇幼保健计划生育服务中心老院三楼人事科(三江明珠酒店旁即原茨开镇卫生院)。网路报名：将相关材料发送到邮箱340181760@qq.com处。
联系人：腾老师
联系电话：0886-3511823
3.报名资料：身份证、毕业证、个人简历、报名表(见附件)、资格证书等岗位要求其他相关材料。
(二)资格审查
根据考生提交的报名材料，由招聘人事科对报名者进行资格初审，资格审查合格方能进入后续面试环节。
(三)面试
采用结构化方式进行面试，面试主要围绕：专业素养、综合分析能力、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。考官根据考生的面试表现进行评分，面试成绩按100分计算，60分及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。
面试时间和地点：将在“贡山妇幼”微信公众号发布。
(四)确定拟聘人员及相关事宜
1.根据面试成绩由高到低确定拟聘人选。(同等成绩下，按原始学历高者优先，其次，按本县世居五种少数民族优先的原则确定拟聘人选)。
2.面试成绩及拟聘结果面向社会进行为期5个工作日的公示。公示结束，无异议者，医院安排入职体检(体检费由考生承担)，体检合格即可录用;体检不合格则不予录用。
3.岗前培训及试用。拟录用人员按要求到指定地点参加岗前培训，考核合格后签订试用期合同，试用期3个月，试用期考核合格者签订正式聘用合同并按照《贡山县妇幼保健计划生育服务中心临聘人员管理办法》管理。