根据《桐庐县公办幼儿园劳动合同制教师管理改革实施方案》(桐教〔2023〕13号)，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园(经机构编制部门按规定审批设立的公办幼儿园，下同)劳动合同制教师80名(非事业编制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师80名，具体招聘岗位、资格条件详见《2024年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师岗位及相关要求一览表》 (附件1)。
二、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
2.具有大专及以上学历。其中，2024年普通高等教育应届毕业生(含同期毕业的境外留学生)可先报名，但应于2024年7月31日前取得相应学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）。
3.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
4.年龄应在18—35周岁(1988年5月16日至2006年5月16日期间出生)，下列人员可适当放宽要求：(1)在桐庐县公(民)办幼儿园从事幼教工作满5年及以上且仍在岗的非编教师可放宽至40周岁(即1983年5月16日之后出生);(2)有区(县)级以上综合性荣誉或具有一级教师专业技术职务及以上资格的可放宽至45周岁(即1978年 5月16日之后出生)。
5.具有桐庐户籍或高考生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）为桐庐，生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）是指经高考、被高校录取时户籍所在地。户籍以2024年5月15日的户籍所在地为准(不含2024年5月16日当天迁入人员)。其中在桐庐县公(民)办幼儿园从事幼教工作满1年及以上且仍在岗的非编教师户籍不限。
6.具有幼儿园教师资格证。持有国家教师资格考试合格证明(幼儿园学科)和二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)的可先报名，但应在2024年7月31日前取得幼儿园教师资格证。
7.本县民办学校和民办幼儿园在职教职工需提供所在单位同意报考书面证明(需单位负责人签字并加盖单位公章，模板详见附件2)。已被录用(含因怀孕暂缓入职的)为桐庐县公办幼儿园劳动合同制的教师不得报考。
注：以上工作年限的计算日期截至2024年4月，下同。
三、招聘程序
1.网络报名及资格审查
注册报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年5月12日9时-2024年5月16日11时
资格审查时间(含审查不通过改报时间)：2024年5月12日10时-2024年5月16日16时
报名系统链接：http://125.124.24.208:8022
考生首次进入系统，请先输入姓名、身份证号、密码、验证码，点击“注册”按钮(下次可直接点击“登录”进入系统)，进入系统后签署考生同意报考承诺书，上传考生证件照片后进入我的报考信息页面，填写考生基本信息选择报考单位岗位并自行提交所报岗位需要材料，提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料详见附件2。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加后续考试。
教育局将在规定时间内进行资格审查，审查通过的考生无法修改信息和改报其他岗位，审查不通过的考生可在规定时间内登录系统修改信息，逾期不再受理。
2.公布开考计划
时间：另行通知
对资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，且因确实难以形成竞争的或者有其他特殊情况的岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例，如仍不符合开考比例的，取消或核减招聘计划。对已通过资格初审但取消招聘计划的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。开考计划在桐庐县政府门户网站“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块、桐庐人才网及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”公布。
3.考试
考试包括笔试和面试。其中笔试时间为2024年5月25日，具体地点及相关注意事项另行通知;面试时间、地点、要求另行通知。
笔试科目为一门，笔试内容为学前教育的专业知识及教材教法，成绩满分为100分;
报考招聘单位所在地区为桐庐城区的考生，需参加笔试;报考其他地区招聘单位的可直接进行面试，但同一幼儿园的开考岗位有效报名总人数达到20人及以上的，仍需进行笔试。组织笔试的岗位，入围面试人员按笔试成绩从高分到低分确定：确实难以形成竞争的或者有其他特殊情况的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。不足面试比例的岗位，按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检和入职查询资格。
考试总成绩按笔试、面试成绩各50%进行折算，面试成绩、考试总成绩均保留两位小数(四舍五入);无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相同，以在桐庐县公办幼儿园从事专任教师工作年限长优先(报考岗位所在幼儿园从事专任教师工作年限长优先)。
考试相关信息请关注桐庐县政府门户网站“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”。
4.资格复审
笔试结束后，入围面试人员须在规定时间内到指定地点递交附件2中的材料的复印件并查验原件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。组织笔试的岗位，如有入围面试人员经确认不参加资格复审或资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按时进行资格复审的，视作放弃面试资格。
5.体检
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1:1的比例确定体检对象;不足比例的，按实际人数进入体检。
体检费用由考生本人承担，体检地点、时间由县教育局根据招聘进程决定并通知。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予录用。放弃体检或体检不合格的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。
6.入职查询
根据招聘计划数按1∶1的比例在体检合格人员中确定入职查询人员，入职查询根据《关于推进杭州市中小学教职员工准入查询违法犯罪信息工作的若干意见的通知》(杭检发办字〔2021〕108号)实施。经入职查询，发现有不宜从事教师情形的或放弃资格的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检、入职查询。入职查询工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
7.公示和录用
根据笔试、面试、体检和入职查询结果，确定拟录用人员，并在桐庐县政府门户网站“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块、桐庐人才网和“桐庐教育发布”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议的，在公示结束后，办理录用手续，与相应劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。
对公示期间有问题反映且经查实不符合条件的、本人书面申请自动放弃的、被批准录用无正当理由逾期不报到的，取消其拟录用资格。相应出现的岗位空缺，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩从高分到低分依次递补，并参加体检、入职查询合格后确定拟录用人选。
桐庐县教育局根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立编外幼儿教师人才库。在下一轮劳动合同制教师招聘公告发布前，且最长不超过一年(有效期为招聘录用公示日起12个月内)，若出现劳动合同制教师减员情形，可从人才库中同一招聘岗位面试合格人员中按总成绩高低依次确定递补人选，经体检、入职查询合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用，录用手续一般在寒假或暑假办理，开学后暂停办理。