七、考察
考察对象为体检合格的引进人员。考察工作参照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和公务员录用考察有关规定执行。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作坚持“凡进必审”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
考察由两名以上在职在编的正式党员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出引进人员聘用建议意见。
在考察中，审定有《六盘水幼儿师范高等专科学校2024年人才引进公告》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因放弃考察、考察不合格出现的空缺岗位，经校人才工作领导小组研究同意后予以递补一次并在相关网站面向社会公示。
八、公示和聘用
（一）公示
经考试、体检、考察合格的引进人员，确定为拟聘用引进人员，经学校人才工作领导小组研究同意后在相关网站面向社会公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格。人才引进空缺岗位经党委研究决定是否递补。
（二）聘用
拟聘用引进人选，经学校党委研究同意后报市人力资源社会保障部门审核研究，提请市委人才工作领导小组办公室会议研究。
有关手续完成后，及时通知聘用引进人员在规定时间到学校报到，未按时报到的，取消其聘用引进人员资格。学校按照相关法律法规正式与引进人才签定书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上或副高级专业技术职称及以上的人才服务年限不低于5年。协议签订后及时完成工资申报、岗位聘用、上编等手续。
九、纪律监督
引进工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。引进人员和工作人员必须严格遵守《六盘水幼儿师范高等专科学校2024年人才引进公告》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。学校纪检监察室监督电话：0858-8681578。
十、其它事项
（一）引进人才工作期间，引进人员随时关注六盘水市相关网站平台通知，引进人员参加资格复审、考试、体检的有关时间、地点等各引进环节的通知事项由校人才工作领导小组办公室公布。引进人员注意与学校保持联系，联系方式见《六盘水幼儿师范高等专科学校2024年人才引进岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站平台信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由引进人员自行承担。
（二）引进人员一经提交报名，视为已知悉并认同《六盘水幼儿师范高等专科学校2024年人才引进公告》全部内容。引进工作期间考生务必保持电话畅通，确保学校能够及时联系。
（三）问题咨询
各引进岗位要求的学历、专业等条件由学校用人部门根据岗位需求和任职条件设置，引进人员若咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，可联系用人部门、组织人事部。
联系电话：0858-8682169；咨询时间：工作日上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:00。
（四）《六盘水幼儿师范高等专科学校2024年人才引进公告》及未尽事宜由六盘水幼儿师范高等专科学校负责解释。m.sdsgwy.com