(七)考核
拟聘人员进入考核程序，由唐山市路南区人力资源和社会保障局、唐山市路南区教育局组织实施相关考核工作。审核拟聘人员档案，做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消其聘用资格，所空岗位按本岗位面试成绩由高到低依次递补。
(八)公示
考核合格的拟聘人员名单，将在河北师范大学就业创业服务网站进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。
(九)备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由唐山市路南区人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
(十)聘用
1.拟聘人员经唐山市人力资源和社会保障局备案确定为事业编制聘用人员后，由唐山市路南区人力资源和社会保障局、唐山市路南区委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在路南区最低服务年限为五年(含试用期)。在此期间，不得调出路南区，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。
注：此次选聘需和考生签订《河北省唐山市路南区2024年专项选聘教师应聘意向书》和《2024年大中专毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》。
六、人才引进政策
拟聘人员符合唐山市委、唐山市人民政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》及《唐山市路南区“英才聚智”政策升级版》相关规定的，将享受人才引进优惠政策。
七、相关事宜
(一)本公告由唐山市路南区教育局、唐山市路南区人力资源和社会保障局负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
特别提示：请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
咨询电话：
教育部门：周老师 0315-2323560
人社部门：郭老师 0315-2862026
(工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)m.sdsgwy.com