四、考试
学历要求为硕士研究生及以上的岗位考试采取直接面试方式（专业化面试和结构化面试各占50%）。
学历要求为本科及以上的岗位考试采取笔试和面试相结合的方式（各占50%）。（1）笔试：考试内容为岗位必备的医疗卫生基础专业知识，笔试成绩总分100分，60分为合格线。在笔试合格者中，按招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员名单（末位同分一并入围面试），不足1:3比例的，按实际人数确定面试人员名单。（2）面试：面试采取结构化面试的形式。面试总分100分，60分为合格线。
考试结束后，现场公布成绩。
五、体检、考察
根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（学历要求为硕士研究生及以上的岗位，如果面试成绩相同，取专业化面试得分高者；学历要求为本科及以上的岗位，如果总成绩相同，取笔试成绩高者，如总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的，在同一岗位按照总成绩排名依次递补人员参加体检（成绩相同取舍办法同前）。对体检合格人员由招聘单位或主管部门负责考察，考察标准参照国家公务员招录政审要求。
六、公示、聘用
体检、考察合格后，按有关规定办理聘用手续，并进行公示7个工作日。严格执行试用期制度和卫生行业执业准入制度，并与用人单位签订聘用合同，最低服务3年（含试用期）。试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。聘用审批后不再递补。
对公示无异议人员，及时向建湖县卫生健康委员会组织人事科提供毕业证书等相关材料，以便办理有关聘用手续。
七、纪律监督
1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
2．按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。
监督电话：0515-86232096（建湖县纪委监委第八派驻纪检监察组）
建湖县卫生健康委员会
2024年3月27日
建湖县部分医疗卫生事业单位2024年公开招聘医学类人才岗位表