一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及资格条件
详见附件。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品德;
5.具有履行职责的身体条件。
(二)招聘岗位其他具体条件：
详见附件。
(三)具有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;
2.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
3.被开除公职或被相关单位辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报考程序
(一)报名
1.本次招聘实行网络报名，不设现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报考人员于2024年3月21日9:00至3月27日16:00登录“2024年廉江市发展和改革局等3个单位公开招聘政府雇员报名系统”(网址：https://www.sydwzk.cn/gdzjljzp2024)报名。由报名系统根据报考人员填写的居民身份证号码等资料自动进行校核。本人条件不符合招聘公告的，责任由报考人员自负。
2.报考人员须在报名系统完善个人信息后，才能报名。每个报考人员只能选择一个岗位报名。报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。
3.报名所需上传材料：
(1)本人户口本、身份证(正反面)、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、驾驶证等相关扫描文件;
(2)报考人员近期蓝底色免冠电子照片(jpg、jpeg、png格式，10kb到100kb)。
(二)报名确认
报考人员请于2024年3月28日9:00至3月29日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的报考人员报名不成功。
(三)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
报名成功的考生登录“2024年廉江市发展和改革局等3个单位公开招聘政府雇员报名系统”，自行下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。），打印时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘考试的重要证件，请考生妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，证件不齐者，取消相应资格。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容为安全文明驾驶等驾驶相关知识。笔试具体时间、地点详见准考证。
2.笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试成绩四舍五入保留两位小数。
3.笔试成绩将在笔试结束20个工作日内在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块公布。
(二)面试
1.入围面试人员。在参加笔试的考生中，根据成绩从高到低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际人数确定入围面试人员。
2.资格审核。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试的考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘者的基本素质和能力等。面试成绩按100分制计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知，请考生密切留意相关招聘信息。
(三)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试综合成绩合格分数线为60分，综合成绩低于60分者不予确定为体检和考察对象。