荆州区2024年事业单位人才引进公告
为深入实施“人才强区”战略，加强荆州区人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，荆州区委、区政府计划面向社会引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引才范围
本次人才引进主要面向国内外全日制普通高等教育本科及以上学历学位毕业生（含应届、往届）。
二、引才条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《荆州区2024年事业单位人才引进岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位计划表》。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.荆州区党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员；
7.法律法规规定的其他情形。
（四）相关时间节点
1.本科生年龄要求35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄要求40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生要求45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）。部分岗位年龄要求适当放宽，具体见《岗位计划表》。
2.引进对象应于2024年8月1日前取得报名条件要求相对应的学历证书和学位证书（国境外高校毕业生应于2024年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
三、引才数量
本次计划引进人才53名，其中卫生专业技术人才23名，教育专业技术人才30名，具体招聘计划详见《岗位计划表》。
符合招聘岗位条件的博士研究生按照应招尽招的原则引进，可不受岗位招聘计划和用人单位空编限制，报考后经招聘单位主管部门申请，并报区委组织部、区委编办研究同意，按实际情况使用事业编制。
四、有关待遇
荆州区事业单位引进急需紧缺专业技术人才纳入事业编制管理，落实《荆州区事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇，其中人才津贴、租房补贴、购房补贴待遇仅限于卫生专业技术人才。
1.人才津贴。博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生5年内分别给予16万元、5万元、3万元人才津贴。
2.岗位定级。引进人才试用期满并考核合格后，管理人员按照公告明确的岗位及等级确定岗位，专业技术人员在公告明确的岗位层级内确定岗位。聘用到专业技术岗位，应取得相应的专业技术任职资格。
3.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出可优先提拔使用。
4.租房补贴。博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生3年内可按12元/年的租金入住人才住房;房源不足时按照博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元、“双一流”高校本科生每年6000元的标准发放租房补贴，连续发放3年。
5.购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按博士研究生10万元、硕士研究生5万元、“双一流”高校本科生2万元发放购房补贴。
6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，区委区政府另外给予2万到20万不等的奖励。
7.其他待遇。引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调教育主管部门优先安排；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。
五、报名与资格审查
（一）报名渠道
本次人才引进的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过荆州人事考试网（http://www.jzrsks.cn）进行，笔试后各个环节的具体事项在荆州区人民政府网站（http://www.jing zhouqu.gov.cn）发布。
（二）报名时间
1.报名：2024年2月18日9:00至2月25日17:00。报考人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
2.资格审查：2024年2月18日9:00至2月26日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.缴费确认：2024年2月18日9:00至2月27日17:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名，考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。本次人才引进提倡诚信参考，凡参加笔试考生可退还报名费100元。缴费成功后请打印《报名登记表》用于资格复审。
4.打印准考证：2024年3月1日9:00至3月3日9:00，已确认报名人员登录荆州人事考试网下载并打印准考证。
（三）注意事项
1.每名考生只能选择1个岗位报名。考生报名后，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；未通过资格审查的，可以完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位，2月25日17:00报名系统关闭后，资格审查不合格考生可在2月26日17:00前重报或改报。
2.考生应仔细阅读诚信承诺书，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（20KB以下），不上传照片将不予审核，提交后系统自动生成《报名登记表》。
3.报名过程中如遇相关技术问题，可联系荆州市人事考试院解决，技术咨询电话：400-811-9816。
六、笔试
（一）笔试时间和地点
1.时间：2024年3月3日上午8:30-11:30
2.地点：详见准考证。
（二）笔试类别和内容
1.笔试按照教育类、卫生类设考，根据不同招聘岗位特点组织不同类型的命题。考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），其中教育类参照中小学教师类（D类），卫生类参照医疗卫生类（E类）。
2.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证原件（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证原件（包括临时身份证）的考生不能参加考试。笔试准考证还将作为面试准考证，请考生注意保管。
3.博士研究生免笔试环节，采取直接考核的方式引进，用人单位与博士研究生双方经面谈无异议后，进入体检与考察环节。
（三）开考比例
本次人才引进笔试不设开考比例，报名缴费结束后，对报名缴费人数与岗位招聘计划数比例低于1:1的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。
（四）最低合格分数线
笔试结束后，根据题本难易程度、考生成绩分布等情况，分类划定最低合格分数线，笔试成绩及最低合格分数线将在荆州区人民政府网站公告。没有达到最低合格分数线的考生不得进入下一招聘环节，取消或核减相应岗位招聘计划。