青岛市即墨区教育和体育局2024选聘应届国家公费师范生30人

为贯彻落实国家和山东省关于国家公费师范毕业生就业工作有关政策，优化师资队伍结构，根据国家、省、市有关规定，结合青岛市即墨区教育事业发展实际需求，青岛市即墨区教育和体育局计划选聘2024届国家公费师范毕业生30人（详见附件1：《青岛市即墨区教育和体育局选聘2024届国家公费师范毕业生计划表》）到所属学校任教。现将有关事宜公告如下：

一、即墨简介

即墨历史文化悠久、资源禀赋独特，享有“千年商都、泉海即墨”美誉，是中国针织名城、中国童装名城、中国优秀旅游城市、中国投资热点城市、省县域经济高质量发展先进区。《人民日报》发布全国综合实力百强区排名，即墨位居全国第15位，山东省第1位。这里汇集了国家海洋实验室、国家深海基地、山东大学（青岛）等50余家 “国之重器”和高校。习近平总书记在视察青岛蓝谷时，做出了“关心海洋、认识海洋、经略海洋”等重要指示。这里实体经济繁荣、现代产业体系完善，聚集了一汽大众、一汽解放、一汽解放新能源轻卡，正在向传统汽车和新能源汽车产值“双千亿”目标加速迈进。这里集成电路、大数据、人工智能等新一代信息技术产业云集，累计培育创新奇智、云路先进材料等40余个重点项目，领先全国。这里地处“青烟威”陆海枢纽位置，环境优美，拥有183公里的黄金海岸线，亚洲最大的海水溴盐温泉，以及世界三大石柱群奇观之一的马山石林，山海相映，泉海相融。

二、招聘范围

教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2024届山东省生源国家公费师范毕业生和符合跨省就业规定的外省生源国家公费师范毕业生。

跨省就业人员需确保能自行办理成功相关批准手续。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，无违法犯罪记录；

3.热爱教育事业，具有良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩，品行端正；

4.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.符合岗位要求的其他条件；

7.按期取得相应毕业证、学位证、教师资格证（2024年7月31日前）；

8.法律、法规规定的其他条件。

四、报名方式及资格审查

本次招聘采取网上报送信息与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。

网上报送信息为招聘日程提供参考，不进行信息反馈。正式报名以现场报名为准，每人限报1个岗位。有意参加者于2023年12月28日下午5点前将《报名表》（附件2）发送至邮箱jmqjszp@163.com

（仅发送excel文件，不要打包压缩发送简历等其他材料）,邮件标题和《报名表》电子版文件名均为“报考岗位名称+姓名”，如 “语文教师张三”。

根据网上报送信息情况，招聘部门在即墨区或赴有关高校集中进行现场报名并进行资格审查。资格审查过程中对考生组织现场答辩，了解考生的语言表达、应变能力、分析能力、专业水平等综合素质，对通过资格审查人员发放面试通知书。

现场报名及资格审查时间地点具体安排如下，如有改动将在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）进行公告，请及时关注。

应聘人员应及时了解网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

现场报名及资格审查时须提交：

1.报名表（提前打印好）；

2.身份证；

3.就业推荐书；

4.师范生公费教育协议书

5.就业协议书（三方协议，下同）；

6.教师资格证书（或学校出具的教师资格认定考试通过类证明）；

7.个人专业成绩证明材料（现在读高校入学以来完整的含排名的考试成绩单）；

8.获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明，未获奖的无需提供）；

9.在校期间的干部任职证明（可由院校出具，未担任干部的无需提供）；

10.其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书及相关材料的原件和复印件。

上述材料均需提供原件和复印件，复印件按上述顺序装订成册，请勿将任何原件装订在内。（第一项报名表不装订）。

应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入诚信黑名单，反馈至毕业院校。

五、面试

进入面试范围的人员集中在青岛市即墨区进行面试。面试工作在青岛市即墨区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下进行。根据招聘岗位特点，面试采取结构化面试的方式，面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当天公布，面试成绩低于60分的，不签订《就业协议》，不进入考察和体检范围。面试成绩即为总成绩。

进入面试范围人员（公布面试通知书编号）、面试时间、面试地点等事宜将在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）进行公告，请及时关注。

六、签订就业协议

面试通过人员在规定时间内签订就业协议。招聘岗位包含两个及以上工作单位的，根据公布的具体单位，按总成绩由高分到低分的顺序自主选岗。总成绩相同人员采取加试面试方式确定顺序，加试面试采取答辩的方式进行（以下确认顺序方式均按照本办法）。在规定时间内拒不签订《就业协议》的视为自动弃权。因考生弃权等原因造成的空缺按同一岗位面试成绩合格及以上人员总成绩依次等额递补选岗并签订《就业协议》。