一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合事业单位引进人才工作的有关要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法，选拔优秀人才。
二、招聘计划和岗位
2023年驻马店经济开发区学校引进人才3名。具体计划详见《2023年驻马店经济开发区学校引进人才岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
教育部直属6所师范大学公费师范本科毕业生，国内“双一流”建设高校本科毕业生及以上，QS世界大学综合排名前100名高校全日制硕士研究生。
四、招聘的资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件；
5.符合岗位要求的年龄条件（30周岁以下为1993年9月以后出生，其他年龄依次类推）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他资格条件；
8.教师资格证条件：具有相应层次和专业的教师资格证。2024年度毕业生须在当年7月31日前取得相应层次和专业的教师资格证；一年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1.有刑事犯罪记录人员；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.驻马店经济开发区所属学校在编在岗人员不得报考开发区学校岗位；
6.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）及驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。
（二）报名
本次招聘采取现场和线上报名相结合方式进行。
1.现场报名时间及地点：
（1）2023年10月27日-28日：郑州国际会展中心
（2）2023年11月11日：上海交通大学
（3）2023年11月18日：南京理工大学
（4）2023年11月25日：武汉大学
现场报名人员需在通知公告规定的时间及地点携带符合资格条件的相关证件、简历或证明材料进行现场报名，由用人单位组织审核小组，对报名人员进行资格审核。审核情况当即告知考生。资格审核工作实行责任制，对审核结果，须附上责任人对审核情况说明，形成档案材料备查。
2.网上报名时间及方式：网上报考人员须在2023年11月26日前填写《驻马店经济开发区学校引进人才报名表》（见附件2）及符合资格条件的相关证件、简历或证明材料PDF版，发送至各用人单位邮箱进行审核（联系方式附后）。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试工作由市人力资源和社会保障局、经济开发区管委会组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。
根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试科目为教育基础知识，内容包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德等。笔试成绩满分100分。
参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证等方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。
笔试成绩=教育基础知识成绩。
2.面试
面试按所报学科采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。
3.考试总成绩
（1）考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
（2）对于紧缺岗位达不到竞争的，考试总成绩不低于形成竞争学科招聘录取人员最低分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。