2023年焦作市引进高层次和急需紧缺人才需求表(乡村经理人)

发布时间:2023年10月26日
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附件7                    
2023年焦作市引进高层次和急需紧缺人才需求表(乡村经理人)
所属县市区 经费形式 拟引进人才数 拟聘岗位 岗位代码 工作地点 拟引进人才资格条件 联系电话 备注
专业 学历
(学位)
专业技术任职资格
沁阳市 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 5 沁阳市乡村经理人 09010101 沁阳市内统筹调配使用 不限 本科及以上 相关职业中级及以上职称或职业等级技师以上 0391-5656308  
孟州市 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 3 孟州市乡村经理人 09010201 孟州市内统筹调配使用 不限 按公告发布的乡村经理人引进人才学历要求 相关职业中级及以上职称或职业等级技师以上 0391-8191937 45周岁以下
1 09010202 本科及以上 相关职业高级及以上职称或职业等级高级技师
温县 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 1 温县乡村经理人 09010301 温县内统筹
调配使用
不限 按公告发布的乡村经理人引进人才学历要求 相关职业中级及以上职称或职业等级技师以上 0391-6192102  
2 09010302 45周岁以下
1 09010303 本科及以上  
博爱县 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 1 博爱县乡村经理人 09010401 博爱县内统筹调配使用 不限 按公告发布的乡村经理人引进人才学历要求 相关职业高级及以上职称或职业等级高级技师 0391-8682701 具有5年以上市场营销相关工作经验。
1 09010402 具有3年以上农业或市场营销相关工作经验。
1 09010403 研究生及以上 具有5年以上旅游管理相关工作经验。
修武县 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协调确定。 4 修武县乡村经理人 09010501 修武县内统筹调配使用 不限 按公告发布的乡村经理人引进人才学历要求 相关职业中级及以上职称或职业等级技师以上 0391-7192590 45周岁以下,具有3年以上乡村旅游管理相关工作经验,熟悉文化旅游行业发展情况,在旅游项目规划设计、营销策划、品牌建设等方面具有丰富的实践经验。
解放区 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确
定。
1 解放区乡村经
理人
09010601 解放区内统筹调配使用 不限 本科及以上 具有文旅相关专业的高级职称 0391-2924376 45周岁以下,具有3年以上文旅行业中层领导从业经验。熟悉文化旅游行业发展情况,在旅游项目规划设计、营销策划、品牌建设等方面具有丰富的实践经验。有文旅片区相关成功项目案例者优先考虑 
山阳区 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 1 山阳区乡村经理人 09010701 山阳区内统筹调配使用 不限 本科及以上 农业与旅游领域高级及以上职称或职业等级高级技师 0391-3555065  
中站区 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 1 中站区乡村经理人 09010801 中站区内统筹调配使用 不限 本科及以上学历 相关职业中级及以上职称或职业等级技师以上 0391-8765026  
马村区 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 1 马村区乡村经理人 09010901 马村区内统筹调配使用 文旅类 本科及以上 不限 0391-3942138 45周岁以下,具有乡村文旅、规划设计、整体运营等有关工作经验。
高新区 薪酬待遇由基本工资+绩效奖励组成,基本工资由财政负担,绩效奖励由农村经营主体与经理人协商确定。 2 高新区乡村经理人 09011001 高新区内统筹调配使用 不限 按公告发布的乡村经理人引进人才学历要求 相关职业中级及以上职称或职业等级技师以上 0391-3560079  

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