报名资格条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有良好的政治素养、专业能力、道德品行及职业操守；
3.宁夏回族自治区常住户籍（2023年9月14日前取得）或者宁夏生源地的应、往届毕业生（“生源地”指报考者考入普通高校前的常住户籍所在地）；
4.年龄应当在18周岁以上，38周岁以下（1984年9月14日至2005年9月14日期间出生）；
5.大学专科及以上学历，法律类专业
6.具备书记员岗位必需的速记速录等业务技能；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.法律、法规规定的其他条件。 除上述条件外，报考者还应当符合《宁夏回族自治区检察系统2023年公开招聘聘用制书记员岗位一览表》中各招聘岗位要求的其他条件。
本次招考所涉及的各项资格条件取得截止日期均为公告发布之日。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的；
4.曾因违纪违法被开除、辞退、解聘的；
5.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的；
6.曾被人民检察院辞退的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.现役军人；
9.普通高校在读的全日制学生；
10.其他不适宜在人民检察院工作的人员。
报名方式和程序
（一）报名方式
本次招聘考试报名采取网络报名方式。报考人员登录宁夏人事考试中心网（网址：http://www.nxpta.com）。
（二）报名时间
报考者于2023年9月14日9:00至9月18日18:00（5天）登录报名网站进行报名。报考者须在以上规定的时间内报名。
（三）报名程序
1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏回族自治区检察系统2023年公开招聘聘用制书记员”。
2.用户注册。用户注册是报考人员进行报名时必备的环节，只有注册成功后才能进行网上报名。注册时姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，请妥善保管用户名和密码。
3.考生须知。报考者登录后，请务必认真阅读并“接受”《考生须知》《诚信承诺书》。
4.确认基本信息。报考者须确认自己的姓名、证件号码、性别、出生日期是否正确。
5.上传照片。网上注册完成后，须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在报名系统中下载，解压后请务必认真阅读“照片处理工具”说明文件。上传的照片须为2023年6月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。
6.填写报名信息。按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。因未执行以上操作造成报名信息无法提交、资格初审单位无法进行审核的后果，责任由报考者自负。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考时，导航按钮颜色为蓝色表示已操作；为橙色表示待操作；为灰色表示目前不可操作。
7.报考者必须按要求如实填报本人信息，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。
8.查询资格初审结果。报考者提交完整报名信息后，应当在报名时间截止前查询初审结果。未通过资格初审的，可以在报名时间截止前改报其他岗位；2023年9月18日18：00以后未通过资格初审的考生不得改报其他岗位。未通过资格初审且未在报名时间截止前改报其他岗位的，视为放弃报名。
9.结果确认。考生通过资格初审后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考岗位。报名结果被确认的报考者，笔试前3天登录报名系统打印准考证，逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
笔试开考比例（该岗位招聘名额与有效报名人数之比）不低于1:1.5。达不到笔试开考比例的岗位，由宁夏回族自治区人民检察院研究决定，减少招聘名额或者取消招聘计划，并在报名网站和宁夏回族自治区人民检察院门户网站及“宁夏检察”微信公众号公告。招聘计划被取消的，报考该岗位的人员在规定时间内可改报其他符合条件的岗位，未按要求改报的，视为放弃。
笔试
（一）笔试内容与科目
笔试主要测试法律知识和履行书记员岗位职责应知应会的专业知识以及与书记员工作相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、沟通协调能力和文字表达能力等。笔试科目为《书记员能力测试》，分值150分。
（二）笔试时间地点
笔试时间为2023年9月23日（星期六），地点另行通知，具体以笔试准考证为准（请随时关注宁夏人事考试中心网和宁夏回族自治区人民检察院门户网站及“宁夏检察”微信公众号公告）。
考生必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试，其他要求以笔试准考证上的考试须知为准。
（三）成绩公布
笔试成绩在宁夏回族自治区人民检察院门户网站及“宁夏检察”微信公众号公布。 （四）笔试最低分数控制线划定 笔试结束后，宁夏回族自治区人民检察院根据笔试情况划定笔试最低分数控制线，并按照岗位招聘人数与笔试人数1:1.5的比例，从高分到低分确定拟参加面试人员名单，达不到上述比例要求的，减少招聘名额或取消招聘岗位计划。笔试成绩低于最低分数控制线者不得参加面试。
资格复审
（一）面试前资格复审。宁夏回族自治区人民检察院对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，由报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的考生由高分到低分依次递补。
（二）资格复审合格的面试人员名单在宁夏回族自治区人民检察院门户网站及“宁夏检察”微信公众号上公示，公示时间不少于5个工作日。
（三）面试人员名单公示期满后，不再递补参加面试人员。
（四）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
面试
（一）面试由宁夏回族自治区人民检察院统筹组织，招聘用人单位具体实施。各面试实施单位提前三天发布面试公告，通知考生参加面试的具体时间、地点。
（二）面试的方式由各面试实施单位根据实际和岗位的需要，一般采取结构化面试方式进行，重点测评考生与岗位相适应的综合分析、组织协调、应变、情绪控制、语言表达等方面的能力。
（三）面试满分为150分。面试成绩最低分数控制线90分，面试成绩低于最低分数控制线的考生取消招聘资格。
技能测试
（一）各招聘用人单位根据工作需要加试技能测试，技能测试可采取听打、看打、模拟庭审记录等方式进行，重点测试考生打字记录速度和准确率。
（二）技能测试满分为150分，最低分数控制线为90分。技能测试成绩低于最低分数控制线的考生，取消招聘资格。
考试总成绩的计算
（一）考试总成绩的计算方法为：
无加试技能测试岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
加试技能测试岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+技能测试成绩×20%。
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
（二）考试总成绩将在宁夏回族自治区人民检察院门户网站及“宁夏检察”微信公众号公布。
（三）根据考试总成绩，由宁夏回族自治区人民检察院按照考生考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选。同一岗位出现考试总成绩相同的情况，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选；如笔试成绩也相同，则另行组织加试。