体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。被考察人有性侵违法犯罪记录的，根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)执行，不得聘用。
公示和聘用
对体检、考察合格的考生，在招聘单位网站(或公众号)上公示5个工作日。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
递补录用
对考生体检、考察不合格或自愿放弃岗位的，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。
其他事项
(一)本公告中冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
(二)资格审核贯穿招聘全过程，考生须恪守诚信原则，如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的，一经发现随时取消其考试或聘用资格。
招聘单位咨询电话：(详见附件1)
政策咨询电话：0757-87701328
监督投诉电话：0757-87706750
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