福建漳州市公安局芗城分局2023年招聘警务辅助人员42人

（三）体能测试

体能参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准进行。

男子组：

女子组：

注意：

（1）纵跳摸高当场测试不超过三次；男子1000米跑、女子800米跑只允许当场测试一次。

（2）参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。

（3）体能成绩作为录用的重要参考依据。

（四）体检

1.根据人员招聘计划，按1:1的比例，确定体检人选。

2.体检环节参照公务员录用体检通用标准（《公安机关录用人民警察体检项目标准》）执行，体检不合格或放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补。体检工作由招聘单位负责实施，组织拟聘用人员到县级以上综合性医院进行。所有体检项目都为必检项目，体检费用根据体检医院确定的标准执行。（注：体检费用由应聘者自行承担。）拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在 5 个工作日内提出复检申请；视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

3.参加体检的人员应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的人员，由本人承担后果。对于弄虚作假、冒名顶替等违规行为，一经查实，取消聘用资格。

4.单侧裸眼视力低于4.8，不合格。

5.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

6.肢体功能障碍、单侧耳语听力低于5米，不合格。

7.色盲、嗅觉迟钝、纹身，不合格。

8.入职体检其他项目未合格的，不合格。

（五）考察

通过面试审核、体检合格者进行政审，可领取《辅警招聘政审表》，该表正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面复印在一张纸上），并贴上一寸近期免冠彩照。主要审查遵纪守法、思想政治等情况，并核实是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，依序递补。

（六）确定聘用名单并公示

考生经考试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划人数，按照考核总成绩排名确定拟聘用人员并予以公示，公示时间为 5 个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，依法办理聘用手续；对反映严重并查有实据的，不予以聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核查清楚后再决定是否聘用。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除。

（七）其他事项

1.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《方案》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

2.应聘芗城分局岗位的，招聘程序由芗城分局组织实施；应聘交警岗位的，招聘程序由芗城交警大队组织实施。

3.应聘人员应确保手机通信畅通,参加体能测试、面试、笔试、体检时，应携带身份证，各环节测试内容、时间、地点、入围名单等有关信息以后续通知为准，应聘者应保持通讯畅通，须按要求加入有关微信群，方便招聘单位通知联系，错过有关通知责任自负。

4.服从岗位调剂，各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定。

5.应聘人员提交的各项材料，由我局统一存档保管，不再退还。

6.本公告未尽事宜以漳州市公安局芗城分局辅警办、芗城交警大队解释为准。

芗城公安分局辅警办   芗城交警大队

2023年8月8日            

2023年漳州市公安局芗城分局公开招聘警务辅助人员岗位表