招聘对象
(一)符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。
(二)符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的择业期内(2021年、2022年毕业)未落实工作单位的全日制普通高校本科及以上学历毕业生(指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生)。
(三)符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制普通高校研究生学历毕业生不受应届毕业生限制。
招聘基本条件
应聘人员应当具备下列条件(缺一不可)：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三) 年满18周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年8月7日(含)之后出生);本科生年龄不超过30周岁(1992年8月7日(含)之后出生)。
(四)符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规以及国家和行业规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代教师职业行为十项准则要求。
(五)岗位所需要的其他条件，详见《宽甸满族自治县教育局所属部分学校2023年公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，均不在招聘范围内，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。在读的非2023年毕业的全日制普通高校研究生不得以本科学历报考,其他情形以此类推。
2023年应届毕业生可先行报名参加考核、签订就业协议，于2023年8月31日之前取得毕业证书、学位证书及附件要求相关证书的，可按规定聘用，否则不予聘用;择业期内毕业生须在报名时提供毕业证书、学位证书及附件要求相关证书。
招聘方式
本次招聘采取面试考核方式。
招聘流程
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息通过宽甸政府网统一发布(https://www.lnkd.gov.cn/)。
(二)网上报名
报名时间：2023年8月7日09:00至2023年8月13日24:00。
报名方式：在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至所报单位邮箱(邮箱地址详见公告第七项)进行报名，每名考生只能报考一个岗位。
报名材料内容包括：
1.本人手写签名纸质版《宽甸满族自治县教育局所属部分学校2023年公开招聘急需紧缺教师报名表》(附件2)扫描件;
2.本人二代身份证正反面扫描件(在有效期内);
3.学校出具的毕业生成绩单扫描件;
4.教师资格证扫描件。2023年应届毕业生可持有效期内考取的《师范生教师职业能力证书》(或本院校证明)、有效期内教师资格考试(NTCE)笔试成绩合格证报考招聘岗位;择业期内毕业生需持有相应教师资格证报考招聘岗位。
5.个人简历(本人手写500字以内个人经历)扫描件;
6.荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件;
7.公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件;
8.本人毕业证、学位证扫描件或加盖院系公章的《普通高校2023年应届毕业生证明》扫描件(模板在附件3下载)，硕士研究生需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件;2021年、2022年离校未就业的普通高校毕业生，须提供未就业证明(模板在附件4下载)。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虛假者随时取消其报名或聘用资格。
应聘人员根据本《公告》和《宽甸满族自治县教育局所属部分学校2023年公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)认真填写报名表，对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，如虚报瞒报，一经发现，取消报名或聘用资格。应聘人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果，由本人自负。
(三)资格审查
用人单位严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虛作假的，立即取消考生报名或聘用资格。
参加面试人员以接到用人单位通知为准，请保持电话畅通，未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的应聘人员在指定时间(以用人单位通知的时间为准)携带本人有效身份证原件，到指定地点(以用人单位通知的地点为准)等待面试。进入考点要服从管理。
(四)面试
1.确定面试人选。按照招聘岗位计划，凡是通过资格审查人员均可参加面试。
2.面试时间地点另行通知。
3.面试形式。面试采取试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。面试使用教材详见附件7。每名考生面试时间不超过15分钟(考生自我介绍1分钟，试讲10分钟，考官提问4分钟，提问以教育教学、学生管理、应变能力等相关内容为主。每段时间单独计算，均不得超时)。同时，报考宽甸满族自治县职业教育中心的考生需要进行15分钟的实践技能操作，不得超时。面试过程由宽甸满族自治县教育局、宽甸满族自治县人力资源和社会保障局及纪检监察部门全程监督。
4.面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
签约
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，以试讲分数高者确定人选，试讲分数仍并列的，采取试讲加试方式确定人员。
被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、教师资格证、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格，并签订就业协议。签约人员若未能按期毕业，未能取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止。