一、考调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、考调范围
麒麟区各镇(街道)中小学在职在编教师。
三、考调条件
(一)热爱教育事业，为人师表，具有良好的教师职业道德，无违法违纪行为。
(二)在麒麟区各镇(街道)中小学工作满5年(2018年9月30日前参加工作并纳入编制)。
(三)年龄在50周岁以下(年龄计算时间截至到2023年9月30日)
四、考调方式
(一)实行定向考调
根据各镇(街道)中小学教师配备情况和生源变化情况，将考调计划数安排到各镇(街道)中小学。
若报考者超过考调计划数，则依照考调计划数，按笔试成绩从高到低等额确定取得选岗资格人员，
若出现笔试成绩并列者，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先;
若《职业能力倾向测验》成绩相同，以参工时间(纳入编制内)早者优先;
若参工时间再相同，以现聘任专业技术岗位等级高者优先;
若现聘任专业技术岗位等级再相同，以现有学历高者优先;
若现有学历再相同，则以2020年、2021年、2022年三年中年终履职考核中“优秀”个数多者优先;
若再相同，则一并取得选岗资格;若报考者少于考调计划数，则按实际参加考调人数确定取得选岗资格人员;
考调计划无学科限制的，按照上述规则，确定取得选岗资格人员;
考调计划有学科限制的，根据各学科考调计划数，按照上述规则，确定取得选岗资格人员。
具体考调计划如下：
1.东山中心学校：考调计划数28人，其中，语文学科12人，数学学科12人，体育学科1人，音乐学科1人，美术学科1人，学前教育1人;
2.越州一中：考调计划数4人，其中，化学学科2人，语文学科2人;
3.越州二中：考调计划数5人，不限学科;
4.茨营中心学校：考调计划数5人，不限学科;
5.茨营中学：考调计划数5人，不限学科;
6.三宝中心学校：考调计划数3人，不限学科;
7.三宝一中：考调计划数共10人，其中，英语学科1人，数学学科2人，音乐学科2人，政治学科1人，信息技术学科1人;其余3个名额考调其他学科，不限学科。
8.沿江中心学校：考调计划数5人，不限学科;
9.沿江一中：考调计划数4人，其中，语文学科1人，数学学科2人，英语学科1人;
10.沿江二中：考调计划数5人，不限学科;
11.珠街一中：考调计划数3人，不限学科;
12.珠街二中：考调计划数3人，不限学科;
13.潇湘中心学校：考调计划数5人，不限学科;
14.其他学校(除上述学校外的镇、街道中小学均视为其他学校)：考调计划数12人，其中，初中6人，不限学科;小学5人，不限学科;学前教育1人。
(二)按笔试成绩选岗
本次考调不设开考比例;
取得选岗资格人员按照笔试成绩由高到低的顺序(不区分原任教学校、任教学科及所学专业)进行选岗;
所设岗位为中心城区义务教育阶段中小学专任教师岗位(义务段直属中小学和太和、文华、白石江、南宁、益宁等街道小学)，若有中心幼儿园教师(须持有幼儿教师资格证)报考，可增设幼儿园教师岗位;
具体根据2023年秋季学期义务教育阶段各中小学编制和教师需求情况确定，原则上根据取得选岗资格人数，提供可选岗位数;
笔试成绩相同而无法确定选岗顺序的，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，
若《职业能力倾向测验》成绩相同，则以参工时间(纳入编制内)早者优先;
若参工时间再相同，则以现聘任专业技术岗位等级高者优先;
若现聘任专业技术岗位等级再相同，则以现有学历高者优先;
若现有学历再相同，则以2020年、2021年、2022年三年年终履职考核中“优秀”个数多者优先;
若再相同，则以抽签方式确定选岗顺序;
取得选岗资格人员根据所在学段、所学专业(或近三年所任教学科)，对应相应学段、学科选岗;
原任教初中的选择初中岗位，原任教小学的选择小学岗位;
在初中岗位不足的情况下，原任教初中的报考者可选择小学岗位;
原任教小学的报考者不得选择初中岗位;
原任教中心幼儿园的报考者，若具有小学教师资格证，可根据所学专业选择小学岗位;
在选岗当日拒绝选择所提供岗位的，则视为自动放弃考调和选岗资格，考试成绩无效，继续在原学校任教;
报考者笔试成绩低于100分的，不得参加选岗。
(三)办理调动及岗位聘任
取得选岗资格人员在选岗当日确认所选岗位后，即进入办理调动阶段，由区教体局报相关部门办理调动，调入所选岗学校后，按照所调入学校职称聘任方案，结合岗位空缺情况，由调入学校确定所聘任的岗位等级，在无相应岗位或岗位紧缺的情况下，实行高职低聘，必须服从调入学校在教学岗位和职称岗位方面的安排。
若有报考者在选岗前放弃，可递补一次(不循环递补)，递补过程中若出现成绩并列的，按本公告第四条第一项的方式处理。进入选岗和办理调动阶段有放弃的，则不再递补。