招聘计划、条件及要求
(一)招聘计划
本次招聘计划为全额事业编制高中教师16名（县一中6名、县二中6名、县民族中学4名）、全额事业编制小学教师4名（县育才学校4名），具体岗位见附件1（《2023年辰溪县公开招聘教师岗位计划及资格条件一览表》）。
(二)报考条件及要求
1．具有中华人民共和国国籍;
2．遵守中华人民共和国宪法和法律;
3．具有良好的品行和职业道德，身体健康，能胜任工作；
4．符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业和其他条件：
（1）年龄要求：35周岁及以下(1987年7月31日后出生)；
（2）学历要求：①高中教师岗位要求本科及以上学历、学士及以上学位；②小学教师岗位要求本科及以上学历；③应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历（学位）应提供教育部相关部门的认证信息；④所有岗位均需符合《2023年辰溪县公开招聘教师岗位计划及资格条件一览表》的学历、学位及专业要求，研究生不限专业但须有相应学科学段教师资格证。
（3）资格证书要求：高中教师岗位须提供相应学科、学段及以上教师资格证书，小学教师岗位须提供相应学段及以上教师资格证。
（4）普通话要求：所有岗位均须提供相应普通话证书（语文教师岗位要求二级甲等及以上、其他岗位要求二级乙等及以上）。
（5）最低服务年限：所有岗位聘用人员须与相关学校签订《聘用合同》，最低服务期限为5年。
（6）2023年应届毕业生暂未取得学历、学位证、教师资格证的，须于2023年8月31日前取得相应的学历、学位证和教师资格证，否则取消聘用资格。
（三）有以下情形的不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚处于党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；被人民法院认定为失信的人员；
5．有吸毒史的人员；
6．辰溪县在编在职人员（员额制教师）及现役军人、服务期未满的特岗教师、2023年毕业的公费定向培养师范生；
7．在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；
8．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。
报名时间、地点及要求
(一)采用现场报名方式进行报名
1．报名时间：2023年7月31日—8月3日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
2．报名地点：辰溪县教育局五楼会议室。
(二)报名要求
1．报考人员需打印填好的《2023年辰溪县公开招聘教师报名登记表》（附件2），并在“应聘人员承诺”栏签名处手写本人姓名，报名现场递交确认同时，现场递交相关证书或证明材料原件和复印件。
2．原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写。
往届高校毕业生报名时须提交以下资料：①《2023年辰溪县公开招聘教师报名登记表》，本人近期一寸正面免冠蓝底证件照3张，本人有效身份证、学历证、学位证、相应专业的教师资格证、普通话等级证等；②学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》）。
应届高校毕业生报名时须提交以下资料：①《2023年辰溪县公开招聘教师报名登记表》，本人近期一寸正面免冠蓝底证件照3张，本人有效身份证、学历证、学位证、相应专业的教师资格证、普通话等级证等；②学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》）；③暂未取得毕业证的，须提供毕业生就业推荐表复印件（需毕业学校审核盖章）。聘用后，必须在2023年8月31日前取得并提交毕业证原件。
（三）报名资格审查：由辰溪县教育局对报考人员资格条件进行审查，资格审查通过后发放准考证。同时，资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）准考证发放：所有考生于2023年8月7日—8日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00到辰溪县教育局三楼小会议室（301室）领取准考证，未按时领取准考证的，视为自动放弃。（面试准考证同笔试准考证，考生务必保管好）
考试方式及内容
本次考试采取笔试加面试（片段教学）的方式进行。
（一）笔试
1．笔试时间：2023年8月9日，上午8:15进考场，9:00-11:00考试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证、本人有效居民身份证。
2．笔试地点：辰溪县思源实验学校。
3．笔试内容及分值：
笔试内容：学科专业知识＋公共基础知识（教师职业道德、教育法律法规）；
笔试分值：100分，其中学科专业知识占80%、公共基础知识占20%。
4．笔试开考比例：招聘岗位与报考人员比例原则上不低于1:3。如报考人员达不到开考比例的，经公开招聘教师工作领导小组研究同意后，可以降低开考比例或削减、取消相应岗位招聘计划。笔试实际参考人数未形成有效竞争的岗位，设置笔试最低合格分数线为60分。
（二）面试（片段教学）
1．面试时间：2023年8月19日，上午7:30进考室，8:00准时开始。参加面试时，必须同时携带笔试准考证、本人有效居民身份证。
2．面试地点：辰溪县思源实验学校。
3．面试开考比例：
所有岗位依据笔试成绩排名，按招聘计划1:2的比例确定面试人员，笔试末位成绩相同的一并进入面试。
4．面试具体事项：
（1）面试采用100分制。若面试实际参考人数未达到开考比例，须达到70分的面试最低合格分数线。
（2）面试准备时间30分钟。
（3）面试内容：高中教师岗位片段教学内容为辰溪县现行使用的高中一年级教材、小学教师岗位片段教学内容为辰溪县现行使用的小学五年级教材。
成绩合成
考生综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。（综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按专业知识得分进行排名），各环节成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位。