招聘对象及待遇
(一)招聘对象
1. 全国普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位的毕业生，须于报名以前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
2. 在境内就读的中外合作办学本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，须于报名以前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
3. 取得国(境)外本科及以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的留学回国人员(须于报名以前取得国(境)外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。
4. 具有中小学教师系列高级职称人员年龄要求45周岁以下(1977年7月31日以后出生);其他人员年龄要求40周岁以下(1982年7月31日以后出生)。
(二)待遇
被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律法规;
2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的政治素质和道德品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;
4. 热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件，招聘公告要求的其他条件。
5. 下列人员不得报考：
(1)受过刑事处罚的或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(5)聘用后即构成回避关系的;
(6)有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。
本条所规定处分期限的计算截止日期为本次招聘报名首日。
(二)岗位资格条件
1. 具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市金湾区2023年夏季面向社会人员公开招聘公办中小学编制内教师岗位一览表》(附件1，以下简称“岗位表”)。
2. 报考人员须符合岗位所需学历学位、教师资格、专业等要求。考生要求获得相应层次及专业的教师资格证方可报名(如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证)。所学专业或取得的教师资格证的专业有一项与岗位要求的专业相符可报考。
3. 考生所学专业必须符合岗位要求，专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《参考目录》)执行(附件2)。研究生可以本科专业报考。以国内学历报考的考生，其所学专业已列入《岗位表》的，可以报考;所学专业虽已列入《参考目录》，但没有列入《岗位表》的，不得报考。若所学专业未列入《参考目录》(没有专业代码)的，可选择《岗位表》上相近的专业报考，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料;以国(境)外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。
(三)注意事项
1. 所有考生只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
2. 本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。
招聘程序及方法
招聘程序：网上报名—资格初审—笔试—资格复审—心理测试—面试—签约—体检及考察 —公示 —聘用
(一)网上报名
1. 网上报名方式
登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj网站进行报名,要求如实详细填报相关报名信息,网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片或照片。本次招聘不受理现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
2. 报名时间
自2023年7月10日9:00起至2023年7月14日18:00时止。
3. 报名所需材料
报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的图片或PDF格式文件上传：
①有效期内的二代身份证正反面;
②本科学士及以上学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
③教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》(国(境)外院校毕业生须提供);
④教师资格证;
⑤专业技术职称证书(中级以上职称岗位报考人员须提供);
⑥同意报考证明(机关事业单位编制内人员均须提供);
⑦个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;
注意事项：
(1)考生只能选择一个岗位报名;
(2)各岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数;
(3)本次招聘各环节的具体时间、地点安排等事项均提前在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
4. 网上报名注意事项：
(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。
(2)考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
(3)材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。
(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。
(二)资格初审
根据考生提交的材料对考生参考资格进行初审。符合报考条件的考生进入下一环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。
(三)笔试
笔试对象：资格初审通过人员。
笔试时间及地点：具体信息另行通知。
笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、学科专业基础知识及教学能力等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加岗位资格复审人员。若同一岗位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入资格复审。
(四)资格复审
资格复审对象：通过笔试的考生。
资格复审时间、地点：另行通知。
资格复审须考生本人参加，资格复审通过后，方可参加面试。不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因按规定取消面试资格的，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。各岗位入围面试环节人数达不到设定比例时，按实际通过资格复审人数进入面试。
资格复审对象须提供复审材料，按以下顺序整理：
①《报名表》双面打印，并在签名处亲笔签名;
②有效期内的二代身份证正反面;
③本科学士及以上学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
④教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》(国(境)外院校毕业生须提供);
⑤教师资格证;
⑥专业技术职称证书(中级以上职称岗位报考人员须提供);
⑦同意报考证明(机关事业单位编制内人员均须提供);
⑧个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;
以上材料提供复印件(不予退还)，查验原件。
(五)心理测试
心理品质测试在资格复审后，由第三方机构进行。心理测试结果仅供参考，不计入考生成绩。
面试
面试对象：通过资格复审的考生。
面试时间及地点：具体信息另行通知。
面试形式：采取“试讲+答辩”线下结构化形式。面试主要测试考生的教学方法、教学效果、逻辑思维能力、板书能力、仪态仪表等教师个人综合素养。体育、音乐、美术岗位的考生需增加专业技能考试。
成绩计算：面试满分为100分，合格分数线为70分。笔试、面试均合格的考生计算综合成绩。
体育、音乐、美术岗位综合成绩=笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×30%+面试成绩×30%;
其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试成绩将于面试结束后公布。面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次)。若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。
签约
拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议。具体时间、地点、要求等事项另行通知。未在规定时间内签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补。
拟递补人选的确定方法：在笔试、面试成绩均合格的人员中，各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。如递补人员综合成绩相同，以面试成绩为准。