一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数:
南明区西湖路街道办事处劳动保障协管员8名.
2.招聘条件:
(1)持有贵阳市户籍,身体健康,男女不限,女:年龄在24周岁至43周岁。男:年龄在24周岁至55周岁。
(2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正。
(3)中专及以上文化程度、熟悉计算机操作。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由南明区西湖路街道办事处负责。
报名时间:2023年6月26日-2023年6月30日。
报名地点:南明区观水路18号西湖路街道办事处。
2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》、《就业困难认定证明》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片3张。
3.资格审查。报名人员资格审查工作由南明区西湖路街道办事处社会事务部负责。
三、录用程序
1.测试:符合应聘条件的人员参加区人力资源市场组织的笔试,招聘单位组织计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。
2.面试:经测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试,经面试合格后确定录用人选。
3.体检:确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织体检,体检费用由录用人自理。
四、工资及福利待遇
1、补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年;退休年龄不足5年的,可以延长至退休。
2.岗位补贴2268元/月,按照相关规定签订劳动合同书,缴纳社保。
联 系 人:丁榕
咨询电话:0851-85895918
南明区西湖路街道办事处
2023年6月25日
贵阳市南明区中曹司街道办事处2023年劳动保障协理员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,南明区中曹司街道办事处面向贵阳市公开招聘1名劳动保障协理员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
1、招聘岗位及人数
南明区中曹司街道办事处劳动保障协理员1名。
2、招聘条件
(1)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热衷于就业和社会保障事业。
(2)持有贵阳市户籍,身体健康,男女不限,在法定劳动年龄之内。
(3)高中(含高中)以上文化程度,熟悉计算机操作。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1、具体报名工作由南明区中曹司街道办事处负责。
报名时间:2023年6月26日至2023年6月30号,9:00至17:00节假日除外
报名地点:南明区甘荫塘甘小街26号中曹司街道办事。
2、报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片3张。
3、资格审查:报名人员资格审查工作由南明区中曹司街道办事处社会事务部负责。
三、录用程序
1、测试:符合应聘条件的人员参加区人力资源和社会保障局组织的劳动保障基础测试和中曹司街道办事处组织的计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。
2、面试:经计算机测试合格后确定的初步录用人选参加招聘中曹司街道办事处组织的面试,经面试合格后确定录用人选。
3、体检:确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织的体检,体检费用由录用人员自理。
四、工资及福利待遇
1.补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年,距退休年龄不足5年可以延长至退休。
2.月工资2268元/月,按照相关规定签订聘用合同,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
联 系 人: 黄靖雯 陈薇
咨询电话:0851-83717085
南明区中曹司街道办事处
2023年6月25日
贵阳市南明区油榨街道办事处2023年劳动保障协管员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,南明区油榨街道办事处面向社会公开招聘1名劳动保障协管人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数:
南明区油榨街道办事处劳动保障协管人员1名。
2.招聘条件:
(1)身体健康,男女不限,年满18周岁,在法定劳动年龄之内。
(2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热衷于就业和社会保障事业。
(3)高中(含高中)以上文化程度,熟悉计算机操作。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由南明区油榨街道办事处负责。
报名时间:2023年6月26日至7月3日,9:00至17:00。
(周末及节假日除外)
报名地点:南明区市南路43号油榨街道办事处。
2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片3张。
3.资格审查:报名人员资格审查工作由南明区油榨街道办事处负责。
三、录用程序
1.测试:符合应聘条件的人员参加区人力资源市场组织的笔试,招聘单位组织计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。
2.面试:经测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试,经面试合格后确定录用人选。
3.体检:确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织的体检,体检费用由录用人员自理。
四、工资及福利待遇
1、补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年,距退休年龄不足5年可以延长至退休。
2、月工资2268元/月,按照相关规定签订聘用合同,缴纳社会保险。
联 系 人:丁光庆
咨询电话:0851- 85514445
南明区油榨街道办事处
2023年6月25日
贵阳市南明区永乐乡人民政府2023年劳动保障协管员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,南明区永乐乡人民政府面向贵阳市公开招聘1名劳动保障协管人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数:
南明区永乐乡人民政府劳动保障协管人员1名。
2.招聘条件:
(1)持有贵阳市户籍,身体健康,男女不限。法定劳动年龄内人员。
(2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,对工作认真负责,服从工作安排,热衷于劳动就业和社会保障事业。
(3)中专以上文化程度,熟悉计算机操作(特别是WORD和EXCEL)。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由永乐乡人力资源和社会保障服务中心负责。
报名时间2023年6月26日至7月5日(节假日除外),9:00至17:00。
报名地点:南明区永乐乡人力资源和社会保障服务中心。
2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片6张,2寸红底照片1张。
3.资格审查:报名人员资格审查工作由永乐乡人力资源和社会保障服务中心负责。
三、录用程序
1.测试:符合应聘条件的人员参加南明区就业局组织的笔试,永乐乡人民政府组织的计算机测试,经测试合格后进入面试。
2.面试:确定初步录用人选参加永乐乡招聘工作领导小组的面试。
3.体检:面试合格人员参加体检,体检费用由本人自理。
4.试用期:确定录用的人员,试用期为一个月。
四、工资及福利待遇
1、补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年,距退休年龄不足5年可以延长至退休。
2、岗位补贴2268元/月,按照相关规定签订劳动合同,缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。
联 系 人:陈慧贞
咨询电话:0851-83991128
贵阳市南明区永乐乡人民政府
2023年6月25日
贵阳市南明区太慈桥街道办事处2023年劳动保障协管员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,南明区太慈桥街道办事处面向贵阳市公开招聘5名劳动保障协管员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章:
一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数:
南明区太慈桥街道办事处劳动保障协管工作人员5名.
2.招聘条件:
(1)持有贵阳市户籍,身体健康,女年龄在48周岁以下,男年龄在58周岁以下。
(2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热衷于就业和社会保障事业。
(3)高中及以上文化程度。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由南明区太慈桥街道办事处负责。
报名时间:2023年6月26日起招满即止,时间9:00至17:00,节假日除外。
报名地点:国际城D1组团2楼南明区太慈桥街道办事处。
2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片3张。
3.资格审查:报名人员资格审查工作由南明区太慈桥街道办事处公共服务办负责。
三、录用程序
1.测试:符合应聘条件的人员参加区人力资源市场组织的笔试及招聘单位组织的计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。2.面试:经计算机测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试,经面试合格后确定录用人选。3.体检:确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织的体检,体检费用由录用人员自理。四、工资及福利待遇1.补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年,距退休年龄不足5年可以延长至退休。2.月工资2268元/月,按照相关规定签订聘用合同,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
联 系 人: 陈燕
咨询电话:0851-85104746
南明区太慈桥街道办事处
2023年6月25日
贵阳市南明区劳动人事争议仲裁院2023年劳动保障协管员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,南明区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘2名劳动保障协管员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数:
南明区劳动人事争议仲裁院劳动保障协管员2名。
2.招聘条件:
(1)身体健康,男女不限,18-45周岁,在法定劳动年龄之内。
(2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热衷于就业和社会保障事业。
(3)大专及以上文化程度,法学及相关专业优先,熟悉计算机操作。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由南明区劳动人事争议仲裁院负责。
报名时间:2023年6月25日至6月30日上午9:00至17:00(节假日除外)。
报名地点:南明区劳动人事争议仲裁院(南明区新华路108号富中商务大厦9楼)
2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片4张,简历一份。
3.资格审查:报名人员资格审查工作由南明区劳动人事争议仲裁院办公室负责。
三、录用程序
1.测试:符合应聘条件的人员参加区人力资源和社会保障局组织的劳动保障基础测试和招聘单位组织的计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。计算机测试最低分数线为80分。
2.面试:经计算机测试合格后确定的初步录用人选参加统一组织的面试,经面试合格后确定录用人选,最低面试分数线为60分。
3.体检:确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织的体检,体检费用由录用人员自理。
四、工资及福利待遇
1、补贴期限:劳动保障协管员补贴期限不超过3年,距退休年龄不足5年可以延长至退休。
2、工资2268元/月,按照相关规定签订聘用合同,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
联 系 人:潘 薛
咨询电话:0851-85504973
南明区劳动人事争议仲裁院
2023年6月25日
贵阳市南明区就业与职业技能开发中心2023年劳动保障协理员招聘简章
根据工作需要,经研究决定,南明区就业与职业技能开发中心面向社会公开招聘4名劳动保障协理员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数:
南明区就业与职业技能开发中心劳动保障协理员4名。
2.招聘条件:
(1)身体健康,男女不限,年满18周岁,在法定劳动年龄之内。
(2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热衷于就业和社会保障事业。
(3)高中(含高中)以上文化程度,熟悉计算机操作。
(4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由南明区就业与职业技能开发中心负责。
报名时间:2023年6月26日- 30日,9:00至17:00。
报名地点:南明区就业与职业技能开发中心(南明区花果园C区15栋2楼)。
2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片3张。
3.资格审查:报名人员资格审查工作由南明区就业与职业技能开发中心。
三、录用程序
1.测试:符合应聘条件的人员参加区就业与职业技能开发中心组织的笔试、计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。
2.面试:经测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试,经面试合格后确定录用人选。
3.体检:确定录用的人员参加招聘工作领导小组组织的体检,体检费用由录用人员自理。