为建立一支高素质的教师队伍，激发我市师资队伍活力，现将公开引进界首市外优秀在编在职中小学教师有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，身体健康。
（二）界首市外正式在编在职中小学教师且试用期满。
（三）本科及以上学历，具有相应学段的教师资格。
（四）年龄在40周岁及以下（1982年6月1日（含）以后出生）。
（五）近三年内年度考核为合格及以上等次。
有下列情形之一的，不予引进：
1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.其他不宜引进的。
二、引进原则
（一）坚持公开、公平、公正原则。引进工作由市教育局、市委编办、市人社局等部门共同组织实施。
（二）坚持编制缺额进人原则。因编制问题不引进幼儿园、职业学校教师。
（二）坚持学校层次、类型、区位对等引进原则。原在城区学校的引进到城区学校，原在农村学校的引进到农村学校。中小学学科优质课比赛地级市及以上二等奖获得者或全日制研究生，原在农村任教的教师可以申请到我市城区相应缺编学校任教。
（三）均衡配置原则。根据编制缺额情况，对缺额数较多的及偏远乡镇学校予以倾斜。超过单位核定岗位引进的，按照引进后所聘岗位兑现相应待遇。根据报名结果设定相关教学岗位，聘用人员服从岗位安排。
三、引进计划
2023年界首市公开引进市外优秀在编在职中小学教师22名。
四、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2023年 7月 10日-- 7月14日
上午8:00—11:30，下午2:30—5:30
逾期不再受理。
2.报名地点:界首市教育局人事股(界首市东旭路)
3.报名材料：
报名人员需提供《界首市2023年公开引进市外优秀在编在职中小学教师报名表》一份，身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、职称聘任证原件复印件1份，加分项相关的文件和证书的原件和复印件，小2寸照片4张。
（二）笔试
笔试内容为《教育综合知识》，分值为100分，笔试时间为120分钟，设定最低分数线为60分，笔试成绩低于60分的不予引进。笔试时间、地点另行通知。