招聘条件
且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)岗位所需的其他条件。
招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年6月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
网络报名
1、电子邮件报名。发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx检验师岗位+姓名”到专用邮箱ahtjlmrlzyb@126.com。
2、报名材料：本人身份证、简历、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、检验检测相关资质证书、主要检验业绩简介(从事检验师工作岗位)、《公开招聘编外聘用人员资格审查表》等扫描件及本人近期电子照片上传到专用邮箱ahtjlmrlzyb@126.com。
应聘者可登录安徽省特种设备检测院官网、安徽省人事考试院官网下载并填写《公开招聘编外聘用人员资格审查表》，并将有关证书和材料扫描件发送至ahtjlmrlzyb@126.com邮箱。每位应聘者只能申报一个岗位，邮箱不可重复投递，多次投递材料以第一次投递材料为准。
3、如果招聘岗位中出现报名人数小于招聘岗位数量的，经党委会同意，可以将空缺数量调整到其它招聘岗位。
4、招聘计划录用满额报名截止。
资格审查
院人资部组织对应聘者的基本信息进行初审，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。考试前再进行资格复查，凡弄虚作假通过资格初审，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消应聘资格。
考试
考试采取面试(专业知识、公共知识)的方式进行，面试满分100分，设定面试最低分数线70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。因特种设备检验师属于行业紧缺人才，采取随报随考，省局人事部门、纪检部门对招聘过程实行监督。
体检和考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终得分，由高到低按1：1比例等额确定体检人员。按照事业单位管理相关规定统一组织拟聘人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员进入考察程序，由院人资部根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，如发现有违法、违纪行为、社会劣迹者及未能提交检验师资格证注册单位同意报考书面材料的一律取消其拟聘资格。
公示和录用
对考察、体检合格的拟录用人员上报院党委会议研究批准后，按规定在本院网站公示5天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘录用的，公示结束后，正式录用。
如果录用岗位中出现空缺名额的，经院党委会同意后，可以根据考生成绩，按照从高分到低分的顺序补录;也可以将空缺名额调整到其它招聘岗位，根据考生成绩，按照从高分到低分的顺序补录。
本招聘方案由院人资部负责解释。
咨询电话：0551-65890735(院人资部)
监督电话：0551-63356605 (院纪检监察)