打印准考证
完成网上报名的考生，于8月8日开始登录http://139.129.209.133/打印《笔试准考证》。
报名人数与招聘计划数比例达不到2：1的：①高中教师减少或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整于笔试开考前网上公布，报考取消岗位的考生可在规定时间内携相关证件到人社局事业科按规定改报一次其他岗位。②小学教师减少该岗位招聘计划，剩余计划优先分配到小学报名人数与招聘计划数比例较大的岗位。③聋哑学校教师减少该岗位招聘计划，剩余计划调整到小学报名人数与招聘计划数比例较大的岗位。
报名咨询
报名咨询电话：0317—8185126 8187123。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
考试
本次招聘考试分为笔试与面试两部分，笔试部分采取异地命题、异地人员监场、阅卷、登统;面试部分采取聘请外地评委进行评定的办法。
笔试
笔试时间为8月11日上午9:00至10:30，考试时间均为90分钟，考试地点以准考证为准。报名合格人员参加全市组织的统一考试，考试采用闭卷的方式。(1)高中教师考试内容为教育公共基础知识(教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识、新课程标准、计算机应用基础)。(2)小学教师考试内容为专业基础知识和教育公共基础知识，专业基础知识为高中、初中、小学所学知识;教育公共基础知识为教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识、新课程标准。(3)幼儿教师、聋哑教师考试内容为师德教育、学前卫生学、学前教育学、学前心理学、学前教育活动设计与指导。(4)考试不指定辅导用书，卷面满分均为100分。
资格审查
笔试结束后，根据招聘计划,高中教师岗位按2：1的比例、小学教师岗位按 1.5:1的比例、幼儿教师和聋哑教师岗位按2：1的比例按报考岗位笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。同时，招聘领导小组对进入面试的人员进行资格审查，对审查不合格人员取消招聘资格，各报考岗位出现缺额的，按报考岗位笔试成绩从高到低依次递补。 如在招聘过程中任何一环节发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件情况出现的，取消其招聘资格，报名费用不再退还。
入围面试考生查验核实证件包括：二代身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、教师资格证、报名表;2017年毕业生除提供二代身份证、户口簿、报名表外，还需提供学生证及学校证明。