浙江机关事务管理局直属单位服务保障中心2023年招聘人员岗位表

发布时间:2023年5月30日
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浙江省级机关服务保障中心2023年公开招聘计划表
单  位 岗位名称 岗位类别 岗位等级 人数   招聘对象   年龄 专业 学历/学位 专业技术资格或职业资格 其他条件
浙江省级机关服务保障中心 改革发展部部长 管理岗 管理七级 1 浙江省内行政机关(或参公管理单位)中曾担任正科长或担任副科长满2年,已进行公务员登记的在编在岗人员;浙江省内各类事业单位中现聘任管理七级或聘任管理八级岗位满3年的在编在岗人员。 40周岁及以下(1982年6月  5日后出生) 行政管理、工商管理  管理科学 本科及学士以上   中共党员(含预备党员);具有3年以上管理岗位工作经历。
经营管理部部长 管理岗 管理七级 1 行政管理、工商管理  旅游管理、管理科学 本科及学士以上  
改革发展部副部长 管理岗 管理八级 1 浙江省内行政机关(或参公管理单位)中现担任副科长,已进行公务员登记的在编在岗人员;浙江省内各类事业单位中现聘任管理八级岗位的在编在岗人员。 35周岁及以下(1987年6月   5日后出生) 行政管理、工商管理  管理科学 本科及学士以上  
综合文字 管理岗 不定 1 不限 35周岁及以下(1987年6月   5日后出生) 不限 本科及学士以上   中共党员(含预备党员);具有3年以上综合文字工作经历
经营管理 管理岗 不定 2 不限 行政管理、工商管理  旅游管理、管理科学 本科及学士以上 具有中级以上
专业技术任职资格
具有3年以上企业经营管理工作经历
财务会计 专业技术岗 不定 1 不限 财务管理、会计学 本科及学士以上 具有会计师以上
专业技术任职资格
具有3年以上财务会计工作经历
合计       7            

浙江机关事务管理局直属单位服务保障中心2023年招聘人员

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