贵州瓮安县实验中学2023秋季开学招聘教师41人

瓮安县实验中学是上海真诺投资集团与江苏教育投资集团布局在贵州省的一所旗舰民办中学，学校自成立以来一直秉持创高端品牌名校，引名师优生共赢的办学理念，向名优高校输送人才。我校规划总投资7亿人民币，由重庆大学按照高标准、高规格设计的一所全寄宿制、智能化的现代化学校。

因学校发展迅速，为满足教学及扩班需要，壮大教师队伍，本校自2023年5月始面向社会公开招聘教师41人，为科学公正选拔优秀人才，特做以下招聘详情：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业、爱校爱学生、身心健康，品行端正、诚实守信、爱岗敬业，专业能力优秀。

2、学历要求：本科及以上学历，并取得相应学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。

3、年龄要求：一般不超过60周岁。

4、专业要求：专业对口（应聘者所学专业与应聘学科相同或相近、所持教师资格证任教学科与应聘学科相同，同等条件下具备实际教学经验者优先）

5、资格要求：普通话水平达到二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上，其中语文学科教师水平达到二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上。

6、招聘时间即日起-2023年7月31日

三、教师薪资待遇

1、基本工资和城区公办学校同级别教师标准一样。

2、奖励性工资由工龄工资、职务津贴、课时费、绩效工资、班主任补贴等；高中部教师平均月工资为10000以上，初中部教师平均工资6000-8000；骨干教师18万-30万不等。

3、提供五险一金。

4、外地员工学校免费提供食宿。

5、享受带薪寒暑假。

6、凡本校教师子女在校就读，享受学费减免政策。

四、招聘流程

1、现场报名

报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：贵州省瓮安县朵云拓展区地瓜寨瓮安县实验中学二楼人事部。报名人员现场如实填写《瓮安县实验中学公开招聘教师登记表》，提供“报考条件”中要求提供的所有证件、材料的原件及复印件，本人近期同底正面免冠2寸彩照1张。

2、网上报名

填写附录1《瓮安县实验中学公开招聘教师登记表》，如实填写。同时提供“报考条件”中要求提供的所有证件、材料的扫描件，本人近期同底正面免冠2寸彩照电子版，发至网上报名邮箱1901975736@qq.com。

应聘者应于2023年7月31日前完成现场或网上报名，接到面试通知后于约定日上午9点或下午2点半，在瓮安县实验中学参加现场面试。

3、现场审核材料

应聘人员于规定期间至指定地点进行材料审核。审核通过者，进入面试（综合考核）。所需材料（原件及复印件，原件不提交，复印件恕不退还）：

（1）身份证及个人简历；

（2）往届毕业生提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》；

（3）《教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)》或《教师资格考试合格证明》；

（4）在编教师教育工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)材料（聘用合同等）；

（5）普通话证书。

4、考试（综合考核）

（1）笔试答卷（占总分数40%）：安排在瓮安县实验中学教室，按报名的科目进行中考及高考试卷答题。按照招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。笔试成绩不低于卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入面试阶段程序的资格。

（2）试讲（占总分数40%）：按报名的科目进行现场抽题、准备备课，测评面试人员应聘相关学科题目的讲解能力。试讲总分为100分，上课时长为10分钟，问答5分钟。

（3）面试问答（占总分数20%）：了解应聘者的求职意愿、应变能力和工作经历。

5、体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人员。考试成绩相同的，另行组织考试确定。体检前，社会在职人员须提供单位同意报考证明。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、考察

体检合格人员由瓮安县实验中学组织考察，考察标准参照《贵州省国家公务员录用考核实施细则》执行。应聘人员须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明或原单位出具的无违法违纪行为证明。

因体检、考察不合格等出现计划缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补录用。