南京师范大学附属中学高淳学校2023年补充招聘教师

发布时间:2023年5月26日
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招聘条件

(一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件,热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力,已于2023年2月18日参加由市教育局统一组织的南京市2023年教师招聘笔试且成绩合格(80分)者,考生所报学段、学科须与笔试报名学段、学科一致。

1.普通高等院校毕业生,符合学科(专业)需求并满足下列条件之一:

①2021届至2023届师范类本科毕业生,年龄不超过30周岁(1992年12月31日以后出生),并取得相应的教师资格证书和学位证书。

②硕士研究生及以上毕业生,年龄不超过35周岁(1987年12月31日以后出生),并取得相应的教师资格证书和学位证书。研究生专业若不符,可按符合学科要求的本科专业报考。

2.符合学科(专业)需求,获得本科及以上学历,年龄不超过30周岁(1992年12月31日以后出生),且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员。

3.现聘用在中小学教学岗位,具有3年及以上教学经历,取得本科及以上学历(不限专业)和相应教师资格证,年龄不超过35周岁(1987年12月31日以后出生),可报考相应岗位。工作经历计算的截止时间为2022年12月31日。

报考人员均须取得相应毕业证、教师资格证书。其中,普通高校2023届毕业生,须于2023年8月1日前获得毕业证、学位证和教师资格证书;2023年毕业的国(境)外留学人员须在2023年8月1日前获得相应教师资格证书。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

招聘程序

(一)报名

本次招聘须考生本人到现场报名。已报名参加过南京市高淳区2023年公开招聘教师尚未被录取的考生均须重新报名登记。

1.报名时间:2023年6月1日8:00至2日17:00。

。2.报名地点:南师附中高淳学校(高淳区横岗路9号,从茅山路进入学校西南门)

3.报名材料及要求:

(1)报名表(附件2)。如实填报,个人信息应当真实、准确、清晰,报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

(2)本人有效身份证。

(3)2023届普通高等院校应届毕业生(本科、硕士研究生、博士研究生)须提交毕业生就业推荐表和最高学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。2023届应届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的,另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

(4)2021-2022届本科毕业生须提交毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书。如所提供的学历证书电子注册备案表无法体现师范类的,另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

还须上传本科毕业证书、学位证书;非应届的博士研究生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书,还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。非应届的硕士研究生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书,

此外,上述第3、4条中,研究生专业为课程与教学论的考生,需提供研究生在读期间的成绩单(加盖高校教务处公章)佐证具体学科方向。

(5)获得本科及以上学历的国(境)外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和相应的教师资格证书。

(6)现聘用在中小学教学岗位达3年及以上人员须提交毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书,以及从事教学岗位的工作经历证明(含单位证明和社保缴费凭证。其中,单位证明中须明确为从事教学岗位,社保缴费凭证须能反映相应工作经历)。

上述第2-6项必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。

招聘单位将对报名考生的材料进行现场资格审核。本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(二)面试

面试工作由南师附中高淳学校根据公开招聘有关规定,按照区人社局批准后的面试方案组织实施。

1.面试名单确定

报名截止后,在资格审核合格者中,根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数的1:3确定面试人员;未达到相应比例的,全部进入面试。进入面试人选名单于2023年6月5日在高淳教育网(www.gcjy.info)公布。招聘单位电话通知发放面试通知书,明确面试的时间(初定2023年6月10日)、地点及相关要求。请考生保持通讯畅通,如因手机关机等原因无法联络,视为自动放弃。

2.面试形式见《岗位信息表》。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,成绩为百分制,保留两位小数,合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员,面试不合格者不得参加体检。参加面试人员需缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

3.总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩(折算成百分制)×60%。

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