招聘岗位及人数
招聘民兵教练员3名，主要担负民兵共同课目、专业课目的教学与训练;协助抓好应征青年役前教育、学生军训;人武部机关赋予的其他业务工作。
招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作;
3.年龄：30周岁以下[1993年5月25日(含)以后出生]，服役满8年以上可放宽至35周岁[1988年5月25日(含)以后出生];
4.学历：大专及以上学历;
5.服役年限：曾在部队服役5年以上(含);
6.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，普通话标准。
(二)加分条件
具备以下条件的，可在笔试环节进行加分：
1.全日制本科加1分，全日制研究生加2分;
2.从事军队文书或保密员工作1年以上的加1分;
3.曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的(其中：省级媒体加1分/每次，中央级媒体加2分/每次);
4.曾在旅级(含)以上单位“四会”教学比武中获得通报表彰的(其中：旅级单位加1分/每次，集团军加2分/每次，副战区及以上加3分/每次);
5.荣立三等功的加1分，荣立二等功的加2分;
6.有军队财务工作经历或取得财务资格证书的加2分;
7.中共党员加1分;
8.以上加分上限为5分。
(三)有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因违纪、违法受过处理的或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）尚未查清的;
2.有个人不良信用记录的;
3.曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;
4.曾被国家机关、事业单位或国有企业辞退或开除的;
5.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等违纪行为的;
6.政治考核不能通过的;
7.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
8.其他不符合招聘条件要求以及依法不得聘用的情形。
招聘程序与方法
采取面向社会公开招聘的办法，按照发布公告、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。
(一)现场报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告发布之日起至2023年6月4日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予报名。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：滁州市南谯区乌衣镇双迎路1号。
3.报名方式：现场报名(现场投送简历及证明材料)。
4.联系人：马青洋，18715655859;王磊，18355011105。
5.报名须提供的材料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历学位毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件及复印件;
(3)本人退役证原件及复印件;
(4)符合加分条件的证明材料原件及复印件;
(5)个人信用报告(中国人民银行出具);
(6)本人无违法犯罪证明;
(7)《南谯区人武部民兵教练员招聘报名资格审查表》(见附件1);
(8)近期同底1寸免冠彩色蓝底照片4张;
(二)资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者方可进入考核程序。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡弄虚作假、隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，即取消报名、考试、聘用等资格。对资格审查合格的报考人员，以电话或短信形式通知领取准考证，未通知的，视为资格审查未合格。
准考证领取时间及地点：2023年6月8日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
统一考核
采用以笔试、体能考核、面试相结合的方式进行，具体时间及地点，详见准考证。
1.笔试(100分)：(1)基本理论：主要考核报考人员的基本素质和综合能力，主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。(2)公文写作：根据情景内容或主题要求进行写作，要求符合题意，中心突出，内容充实，语言顺畅(笔试成绩按满分100分计算，基本理论70分，公文写作30分，时间90分钟内完成)。
2.体能考核(100分)：主要考核体型、单杠(男生考核单杠引体向上、女生考核单杠屈臂悬垂)、仰卧起坐、3000米跑(按新招录聘用文职人员考核标准执行，按满分100分、比重各占25%赋分)。
根据笔试、体能考核综合成绩(按百分制计算，综合成绩=笔试×90%+体能考核×10%)，按招聘计划数1:3比例确定面试对象。
3.面试(100分)：主要测试应聘者政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。
若综合成绩相同的按笔试成绩排位在前，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩=(笔试、体能考核综合成绩)×60%+面试×40%，若总成绩相同的，以面试成绩排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查与政治考核对象，并公布入围人员名单。