为进一步加强太和教育师资队伍建设，优化师资结构，根据阜阳市委组织部《关于开展2023年事业单位急需紧缺人才引进工作的通知》精神，现就人才引进工作公告如下：
一、引才计划
2023年第一批计划引进急需紧缺人才27人，具体情况见《太和县教育系统2023年第一批急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。公告同时在太和县人民政府网、太和县教育局微信公众号发布。
二、引才条件
（一）报考对象必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），具有良好的道德品行，身心健康；
2.每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试；
3.其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1987年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；
4.具备相应专业学历（相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位））和相应学段学科教师资格证。持香港、澳门大学学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
5.引进岗位中要求“双一流”院校毕业的包括一流大学建设高校和一流学科建设高校；
6.属在编正式工作人员的，报名时需提供所在单位及主管部门加盖公章的同意报考证明。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生；
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
8.本县在编教师。
三、引进程序和时间安排
（一）网上报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公布之日起至2023年6月4日24:00（以电子邮件收到时间为准）。
2.报名方式：采取线上报名方式进行，并使用本人有效居民身份证进行报名。报考人员需提供材料：身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证、个人业绩材料（岗位职责和要求中提及的）、《太和县教育系统人才引进资格审查登记表》（见附件2）等。注：①尚未取得学历学位的应届毕业生，还须提供本人学生证、毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）和本人关于毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。②在职在编报考人员需提供由主管部门出具的同意报考证明（见附件3）。③未取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的人员须提供中小学教师资格考试合格证明和本人在2023年7月31日前可取得报考岗位要求的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)（或证书编号）的书面承诺。
以上报考材料按顺序将原件扫描成PDF放入文件夹中（文件夹和邮件标题命名格式：大学+姓名+报考学校名称+学段学科），拟报考太和中学的人员，电子版材料发送至邮箱：ahthzx@126.com；拟报考太和一中的人员，电子版材料发送至邮箱149584369@qq.com；拟报考太和二中的人员，电子版材料发送至邮箱：552134932@qq.com。
（二）资格复审
1.初审通过的人员参加资格复审时需带上相关证书、证件、证明原件和复印件到现场进行复审，逾期视为自动放弃，取消进入下一环节资格。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。
2.资格复审时间：2023年6月中旬，参加资格复审人员名单、时间、地点及有关事项请关注太和县人民政府网、太和县教育局微信公众号。
3.本次人才引进不设最低开考比例，通过资格复审的人员少于岗位引进计划数的，取消或核减该岗位引进计划数。
（三）笔试
资格复审结束后，若通过资格复审的同一岗位报考人员少于或等于20人，则此岗位报考人员直接进入面试；若通过资格复审的同一岗位报考人员超过20人，则此岗位增加笔试。
笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，60分为合格线，不合格者不能进入面试。依据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定进入面试人选，如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。笔试成绩不计入总分，仅作为确定面试人选依据。笔试内容为《教育综合知识》，内容包括公共基础知识、教育学、心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。笔试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)。
（四）面试
面试主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试由无生上课和答辩两部分组成，面试总分100分，其中无生上课70分，答辩30分。每位考生均有15分钟备课时间、15分钟讲课时间和5分钟答辩时间。最终由面试总分从高分到低分按引才计划等额确定体检人选（若面试总分相同，则依据无生上课成绩从高到低排序；若报考人员的面试总分和无生上课成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。面试总分须不少于80分，方有录取资格。参加面试人员名单及有关事项请关注太和县人民政府网、太和县教育局微信公众号。
（五）体检和考察
1.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按面试总分从高分到低分依次递补体检对象。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否具有报考回避等方面的情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
若因考察不合格等出现空缺名额的，按体检递补办法依次等额递补。体检、考察递补各不超过一次。体检、政审均合格后确定拟录取人员名单。