招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合教师岗位的专业知识和业务能力;
6.本科及以上学历;
7.具有相应学段学科教师资格证或教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》，持有教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》的考生还需相应的普通话等级证书;
8.具备岗位所必需的其他条件。
(二)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
招聘程序
(一)发布公告
《招聘公告》于2023年4月19日通过浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水人社微信公众号(gh_9be5872bb580)面向社会发布。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，实行“现场报名、现场考试、择优聘用”。
2.招聘院校和报名时间安排：招聘专班于2023年5月5日赴湖北大学组织现场报名，其他高校毕业生当日可到该校参加现场报名(进入湖北大学校门时需带个人简历和身份证)。
3.报名地点：湖北大学逸夫人文楼学生发展与就业指导中心星火厅。
4.报名时间：2023年5月5日上午8:00-下午16:00
5.报名要求：应聘人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
(三)资格审查
现场进行资格审查，应聘人员应根据岗位条件，携带以下资料原件及复印件(复印件按序装订好，原件审核后当场退回)：
①《2023年浠水一中赴高校专项公开招聘教师报名表》一式三份(附件2，考生自行下载填报)，一寸同底免冠登记照3张;
②有效期内的二代身份证;
③加盖学校有关部门公章的普通高校应届毕业生就业推荐表;
④学历学位证书(2023届毕业生可在体检、考察时提供);
⑤教师资格证或持有教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》和相应普通话等级证书;
⑥《2023年浠水一中赴高校专项公开招聘教师考生诚信承诺书》(附件3，以下简称“诚信承诺书”)
资格审查工作要求：
资格审查由招聘单位浠水一中及其主管部门县教育局共同负责，现场审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。
(1)年龄计算的截止日期为2023年1月1日(如年龄要求25周岁及以下，即为1997年1月1日及以后出生，以此类推)。
(2)关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
(3)关于学历、学位。《岗位表》中的学历层次要求，请注意相互区别与包含关系。原则上，应聘人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。
(4)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见附件1《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录(详见附件4)进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如招聘单位同意，可以报考。
(5)所有应聘人员均须签订诚信承诺书。
(四)考试
根据现场报名情况在湖北大学逸夫人文楼外国语学院组织考试，考试时间：2023年5月6日。
1.考试内容和方式。本次招聘采取笔试面试相结合或直接面试的方式进行，计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，须加试笔试筛选。面试采取说课的方式，主要测试应聘人员运用学科专业知识教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力，备课时间为30分钟，说课时间为10分钟。面试成绩满分100分。
考生须5月6日上午8:00前，到考点湖北大学指定候考室集中;8:10开始抽签确定面试顺序;8:30未到候考室考生视同放弃面试资格;8:30考生进备课室备课;9:00考生开始面试说课。
应聘人员凭本人身份证、《报名表》等参加考试。
2.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按各岗位计划招聘人数和报名人数之比不低于1:3的比例开考。计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位须加试笔试，按1:5的比例确定参加面试人员，入围面试最后一名成绩并列人员，一并进入面试。
报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。
3.最低合格线。笔试、面试均设置最低合格线。加试笔试的按卷面满分的40%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节;面试环节，对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。
4.考试成绩计算。笔试成绩不计入考生总成绩，面试成绩即为考生总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序)。
报考同一岗位考生面试成绩相同时，若进行了笔试筛选，笔试筛选成绩较高者，排名靠前;未进行笔试筛选，则加试一场笔试，笔试成绩较高者，排名靠前。笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。
(五)签订就业协议
所有应聘人员按照考试成绩统一排名，根据招聘岗位按1:3比例确定签订就业协议人数，并在浠水县人民政府网上公布名单，浠水一中将与其签订《就业协议书》，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自动放弃该岗位;如考生在签订《就业协议书》后，因个人原因放弃岗位，将被追究相应违约责任。空缺岗位按考试成绩高低排名依次递补。