体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的，以学历高者优先，如亦相同，以相关工作经历优秀者优先。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。
用工方式及工资待遇
本次聘用人员为井冈山市市场监督管理局编外工作人员。其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照单位现有标准执行。
其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司李经理）
（二）岗位咨询：13155850510（办公室工作人员）m.sdsgwy.com
（三）本公告解释权归井冈山市市场监督管理局招聘领导小组所有。
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序号 |
岗位序号及名称 |
岗位要求 |
拟招聘 人数 |
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1 |
01-新城分局窗口办事员岗 |
1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：熟悉使用办公软件和自动化设备，熟悉办公室工作，性格沉稳，有较强的亲和力和优秀的沟通能力； 工作地点：井冈山市新城镇。 |
1人 |
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2 |
02-局机关工作人员 |
1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：熟悉使用办公软件和自动化设备，熟悉办公室工作，性格沉稳，有较强的亲和力和优秀的沟通能力； 工作地点：井冈山市新城区。
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1人 |