六、人事管理及工资福利待遇
事业单位自收自支分流人员由元氏县事业人员保障服务中心统一管理，负责分流后的聘用手续办理、工资发放及调整、待遇保障、日常及年度考核等后续管理工作。分流人员编制人事关系仍保留原单位，自收自支事业人员身份不变，工资福利待遇由县财政保障，当年不足档案工资(岗位工资、薪级工资、基础绩效)80%的调整到80%，次年提高到档案工资水平，第三年增加奖励性绩效，达到全额工资水平，第四年逐步落实养老保险、医疗保险、公积金等待遇。
七、其他事项
1、本次选聘工作严格落实回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2、有关本次选聘事宜，均在元氏县人民政府网站，元氏人社公众号公告，请分流人员密切关注，保持通讯畅通，因无法联系所造成的后果，由本人负责。
3、未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由元氏县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：68108680